為深入貫徹黨中央、國務院《關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》(中發〔2018〕39號)和江西省教育廳、發改委、財政廳、人社廳聯合印發的《江西省第三期學前教育行動計劃》(贛教發〔2018〕12號)文件精神，為進一步加強公辦幼兒園教師隊伍配置，提高保教質量。經區政府研究，同意采用勞務派遣(政府購買服務)的方式招聘公辦幼兒園編制外聘用人員，現就信州區公開招聘編制外聘用人員公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優的原則，實行統一招聘，用工單位使用原則。

　　二、招聘崗位

　　三、崗位條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，熱愛學前教育事業，品行良好，無違法違紀行為。

　　2.教師身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.中專及以上學歷。

　　4.取得幼兒園教師或小學教師資格證的人員。符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，能在2023年8月底前取得幼兒園教師或小學教師資格證書的人員。

　　5.幼兒園教師崗位人員年齡在40周歲以下(1983年8月31日后出生)。

　　四、招聘程序

　　實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，幼兒園教師按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗、聘用的程序進行。

　　(一)報名須知

　　1.報名時間：2023年7月26日至2023年8月6日17點止。

　　2.報名方式：請應聘人員下載《上饒市信州區公開招聘編制外聘用人員報名登記表》(附件1)，如實填寫后發送電子郵件至公司郵箱xzqzxrl@163.***，并附上身份證、畢業證、學位證、教師資格證等相關資料(所有電子材料需匯集到一個PDF文件或Word文檔里)，郵件主題請注明“××同志應聘×××崗位報名材料”。

　　3.報名要求：

　　(1)具體報名人員名單將以上提及的報名方式生成，以限期內實際收到的報名信息為準，逾期或通過其它方式報名無效。

　　(2)報考人員應如實填寫《上饒市信州區公開招聘編制外聘用人員報名登記表》，本次招聘實行誠信報名制度，報考人員應遵守公開招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

　　(二)資格審查

　　考生資格初審和報名同步進行，資格審查工作貫穿招聘全過程。報名結束后，8月7日至8月8日進行資格復審，復審工作人員根據招聘條件對應聘人員進行資格復審，現場核實報名材料原件，對資格審查合格者安排筆試，不具備報名資格或報名材料存在虛假情況，取消考試資格及聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

　　1.報名者需提交以下材料原件：

　　①身份證原件

　　②學歷證書原件

　　③教師資格證原件;

　　④本人近期(六個月以內)一寸免冠同底彩色照片4張;

　　2.資格審查時間和地點

　　資格審查時間：8月7日至8月8日上班時間

　　(上午9：00-12：00，下午2：30--5：30)

　　資格審查地點：智信人力公司(上饒市信州區三江東大道108號信投集團11樓原慧谷大廈)

　　(三)筆試

　　1.領取筆試準考證時間：8月10日上午(9：00-12:00)

　　2.領取筆試準考證地點：智信人力公司(上饒市信州區三江東大道108號信投集團12樓原慧谷大廈)

　　請考生攜帶本人身份證和一寸免冠同底彩色照片2張到智信人力公司領取筆試準考證

　　3.筆試時間：8月12日上午9:00-11：00

　　4.筆試地點：上饒市第四中學(五三校區)

　　5.筆試范圍為：《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園教師專業標準(試行)》《3-6歲兒童學習與發展指南》、保教知識及專業能力。卷面總分100分，考試時長120分鐘。

　　6.面試入闈名單：8月13日公布入闈面試人員名單(公布于信州區人民政府官網、信州資訊、信投集團微信公眾號和智聯招聘網)。

　　7.領取面試準考證時間：8月16日上午(9：00-12：00)

　　8.領取面試準考證地點：智信人力公司(上饒市信州區三江東大道108號信投集團12樓原慧谷大廈)

　　請考生攜帶本人身份證和一寸免冠同底彩色照片2張到智信人力公司領取面試準考證。

　　(四)面試

　　1.面試時間、地點及面試對象

　　面試時間：8月19日

　　面試地點：上饒市第四中學(五三校區)

　　面試對象：根據筆試成績從高到低的順序，按照招錄計劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。如果筆試人數不足錄取人數的1.5倍，參加筆試人員全部參加面試。

　　2.面試內容

　　面試內容分為編講故事+才藝展示兩部分，滿分為100分。權重分別為60%和40%。

　　①抽詞編講故事(60分)

　　現場考核時間不超過3分鐘。

　　②才藝展示(40分)

　　才藝展示總時長8分鐘。

　　彈唱(3分鐘)：自備一首曲目，用鋼琴(電子鋼琴)或其他樂器伴唱(其他樂器自備)，時間不得少于一分鐘。

　　繪畫或手工(5分鐘)：現場繪畫(由考場辦提供紙、鉛筆、油畫棒，題目自擬);現場手工制作(考生自備手工原材料，不得帶入成品或半成品，題目自擬)。

　　注：1號考生面試開始，2號考生即抽取講故事的題目，以此類推。

　　3.面試成績計算方法

　　評委按評分標準及考生面試情況進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，其余評委的平均分為考生在本考核組的面試成績(保留兩位小數)。考生面試結束后在場外候分，由考場內監督員告知考生分數，并由考生簽字確認。

　　4.面試總成績

　　面試總成績：將考生兩部分面試分數加權后相加為面試總成績(總成績保留到小數點后兩位)。設置面試合格最低控制分數線為60分(按照滿分100分計算)。

　　如果面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，需對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分,平均分修正系數保留到小數點后四位數，修正后的得分為考生最終面試得分。

　　5.考試綜合總成績

　　考生綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。根據筆試和面試總成績由高分到低分按1:1比例確定體檢入闈人選(末位同分的以面試分數高者入闈，面試分數同分以講故事分數高者入闈)。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象：8月20日下午公布體檢入闈名單。

　　2.體檢時間：8月21日體檢。

　　體檢標準參照幼兒教師錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加體檢，費用自理。因體檢不合格造成缺額，按考生綜合總成績從高分到低分依次補錄。

　　(六)擇崗

　　8月25日，幼兒教師崗位按考生綜合總成績從高分到低分進行排名，考生自主選擇崗位(同分的以面試分數高者優先選崗,面試同分者以講故事分數高者優先選崗)，擇崗后立即領取派遣介紹信。不遵守從高分到低分擇崗規則的考生，取消擇崗和聘用資格，若出現聘用缺額，按考生綜合總成績從高分到低分依次補錄。

　　擇崗工作地點：智信人力公司(上饒市信州區三江東大道108號信投集團11樓原慧谷大廈)。

　　注：考生擇崗前需提供公安機關出具的無犯罪記錄證明和個人征信報告。

　　(七)辦理聘用手續

　　1.報名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗工作結束后，根據招聘結果確定擬聘用人員名單(從高分到低分錄取)，并于8月25日公布擬聘用人員名單。

　　2.錄用后為非正式編制的聘用人員，采取勞務派遣形式與人力公司簽訂勞務派遣勞動合同，正式聘用上崗。新聘用人員的勞動合同期限為2年，試用期3個月。

　　(八)補錄

　　新聘用人員在當年內單方面解除聘用關系，可從已參加該崗位面試的未聘人員中從高分到低分依次遞補。

　　五、聘用人員待遇

　　1.基本工資：參照事業單位新聘人員定級工資標準確定。中專及以下學歷為1796元每月，大專學歷為1879元每月，本科學歷為2056元每月，研究生及以上2133元每月。

　　2.績效工資：平均每人每月1200元。

　　3.年終獎2000-2800元/人，具體金額以用工單位考核結果為準。

　　4.社會保險：依法為所有符合參保條件的聘用人員繳納社會保險(養老、工傷、失業、醫療、生育)

　　六、其他

　　1.聘用人員必須簽定派遣協議，并做好上崗準備，否則取消聘用資格，若出現聘用缺額、按考生綜合總成績從高分到低分依次補錄。

　　2.每學年由用工單位負責考核，經用工單位考核合格的，繼續聘用;考核不合格的，解除勞動合同關系。聘期滿后，根據用工單位工作需求和考核結果情況，再續簽勞動合同事宜。

　　3.本次招聘相關信息將第一時間在信州區人民政府官網、信州資訊、信投集團微信公眾號和智聯招聘網等公共媒體上公布，請參加考試人員及時關注，若有疑問，請致電07938072082咨詢。

　　4.公開招聘工作由信州區智信人力資源有限公司組織實施，并負責具體解釋。

　　5.溫馨提示：可乘坐3路外、36路、55路公交車到信州區法院站下車再步行約200米到達信投集團(信州區法院隔壁)，或乘坐1路、7路、21路公交車到上饒師院站下車再步行約1500米。

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　　2023年上饒市信州區公辦幼兒園公開招聘編制外聘用人員報名表

　　上饒市信州區智信人力資源有限公司

　　2023年7月25日