中國地質科學院成立于1956年，是新中國成立初期最早建立的四大科學研究院之一，也是我國地質專業齊全、規模最大、技術力量雄厚的社會公益類地學科研機構，是國家創新體系的重要組成部分。目前從事的研究領域包括基礎地質、礦產地質、水文地質、工程地質、巖溶地質、環境地質、深部探測、物化探勘查技術、巖礦測試、礦產資源綜合利用、地質遺跡調查等。根據單位事業發展和工作需要，現面向社會公開招聘工作人員8人，其中應屆畢業生5人，在職人員3人。有關事宜公告如下，現公告如下：
一、招聘對象
1.應屆畢業生崗位：2024年應屆畢業生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。在校期間應為非在職人員，京外生源須符合落戶政策要求，大學本科生不超過26周歲（1998年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1994年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。
2.在職人員崗位：年齡35周歲以下，應具有北京市居民常駐戶口，具有相關工作經歷的在職人員；符合北京市落戶政策的博士后人員。具有中級專業技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。
二、招聘崗位
8個崗位共招聘8人，詳見附件《中國地質科學院2024年公開招聘工作人員崗位信息表（第一批）》。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民；
（三）具備崗位所需的專業條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生的有關規定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
5.曾有學術不端等不良行為的。
6.聘用后構成回避關系的。
7.法律法規規定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間:招聘應屆畢業生崗位自公告發布之日起至12月26日；招聘在職人員崗位自公告發布之日起至2024年1月3日。
2.報名期限內登錄報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業單位公開平臺”(網址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發布。招聘過程中發現資格不符情況，一律取消應聘資格。
（三）考試
考試人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，如果考試人數不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。
1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進入筆試。筆試采用百分制，合格分數線60分。僅限博士研究生報考和招聘在職人員的崗位不安排筆試，資格審查通過且符合開考比例的直接進入面試考試。
2.面試。對于通過筆試合格分數線的應聘人員，進入面試的人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的5倍。招聘崗位參加面試人數不足既定比例的，按實際人數進行面試；若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網站發布。面試采用百分制，合格分數線75分。面試采取PPT匯報方式，分為自我陳述和提問回答兩部分，主要考核應聘人員的業務基礎知識、語言表達能力、組織協調能力、邏輯思維能力和崗位綜合素質等。面試人員名單在本單位門戶網站發布。
（四）考察
1.應屆畢業生崗位：按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績（不安排筆試的崗位面試成績即綜合成績），按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。
2.在職人員崗位：通過面試合格分數線的應聘人員，按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象。
考察對象通過中國地質科學院網站予以公告。考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，由招聘單位視情況研究是否進行遞補（如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補）。
（五）體檢
招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。
（六）擬聘用人員公示
根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議15個工作日內，擬聘畢業生須與本單位簽訂就業協議（三方協議），逾期視為自動放棄，納入本單位失信人員名單管理。
（七）辦理聘用手續
公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
五、其它事項
（一）聘用人員入職后按事業單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注人社部中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺以及中國地質調查局、中國地質科學院網站，掌握有關筆試、面試及其他相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
（四）擬聘人員入職前須取得崗位要求的學歷學位證書，原則上入職時間不晚于2024年7月31日。如遇特殊原因無法按時入職，所視情況研究是否同意延遲入職，延遲入職時間不得晚于2024年12月31日。不能按期辦理入職的，取消聘用資格。
