中山市人民醫院、中山市博愛醫院、中山市第三人民醫院、中山市口腔醫院等4家醫院是市屬公立醫院，因工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位人員。為確保此次招聘工作順利進行，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)及有關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘事業單位人員18名，招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見附件1。
二、招聘對象
(一)普通高等院校2023年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。
(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)具備下列條件的人員可以報名參加本次公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件，詳見附件1。
(二)下列人員不得報名參加本次公開招聘：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.法律、法規規定的其他情形。
五、報名與網絡資格初審
(一)報名時間
2023年12月20日至12月26日。
(二)報名方法
本次招聘采取網絡報名方式。應聘人員請登錄網上報考系統(bm.gd-pa.cn/dzsys/zswj)進行報名操作，并將報名材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至報名系統。
(三)報名資料
1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);
2.有效期內的居民身份證、學歷學位證書、國(境)外取得學位人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證函;
3.有工作經歷要求的崗位需提供工作經歷證明，即勞動合同(合同內明確工作崗位)、社會保險參保繳費證明(需由社保部門出具)、若勞動合同內未明確工作崗位的需同時提供由工作單位人事部門開具的有效工作證明;
4.崗位所要求的有關證書、證明材料(如職稱資格證書、執業資格證書等);
(四)報名要求
具體報名注意事項詳見報名系統中的《報考指南》。
(五)網絡資格初審
網上報名結束后由招聘單位根據招聘條件和要求，對應聘人員的資格條件進行網絡資格初審。初審不通過的，不能參加考試。在2023年12月27日前完成網絡資格初審。應聘人員可通過報名系統查詢審查情況，并保持電話暢通。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環節發現應聘人員存在違紀違規行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、聘用資格。
六、考試
本次考試采取面試方式進行。
考生憑身份證原件參加考試，考試時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。
1.資格復審
資格復審安排在招聘面試前進行。資格復審具體事項通知將在各招聘單位門戶網站發布或通過短信通知。報考者未能在指定時間到達指定地點接受現場資格復審的，視為自動放棄。資格復審通過的，確認為面試人員。
2.面試形式：結構化面試或結構化面試+操作技能測試。操作技能測試內容為招聘崗位相關工作技能，結構化面試重點考察專業能力、業務能力。
3.面試工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定組織實施。面試時間、地點等有關事宜由各招聘單位通過短信另行通知。
4.面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，結構化面試和操作技能測試合格分數線均為60分，低于合格分數線的，不計算考試總成績,不能進入體檢。面試成績當場公布。考試總成績即面試成績。
5.面試結束后，成績按下列方式計算：
(1)面試成績=結構化面試成績。
(2)面試成績=操作技能測試成績×50%+結構化面試成績×50%。
成績均按四舍五入保留小數點后2位。合格分數線為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。
6.考試總成績及入圍體檢人員名單將于中山市衛生健康局門戶網站上公布。
七、體檢
根據合格應聘人員考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定體檢對象。若同一崗位應聘人員考試總成績相同的，則依次按照主評委評分成績高低順序確定名次。
體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，具體體檢事項安排、體檢結果將由各招聘單位以電話或短信方式另行通知。
八、考察
體檢合格應聘人員進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關要求組織實施。
九、公示與聘用
應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市衛生健康局門戶網站上公示，公示時間為5個工作日。
經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續。
十、其他事項
(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規定時間內報到的;
2.公示結果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.中山市人力資源和社會保障局、中山市衛生健康局及招聘的單位辦理聘用手續時審核材料不通過的;
5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
6.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
(二)關于招聘崗位年齡、工作經歷計算截止時間為本次招聘報名首日，應屆畢業生不受年齡限制，社會人員年齡要求詳見附件1。
(三)關于遞補的說明。因應聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結果導致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用出現擬聘崗位空缺的，在同一崗位考試總成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次遞補，并按照本公告要求進行體檢、考察、公示。經公示無異議后，按照規定辦理相關手續。
(四)根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)落實相關回避規定要求。
(五)本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
(六)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
本公告由中山市衛生健康局負責解釋，各招聘單位咨詢電話詳見附件3。
咨詢電話：0760-88360803，聯系人：蕭先生
點擊查看>>>
1.中山市衛生健康局所屬事業單位2023年第四期公開招聘工作人員崗位表
中山市衛生健康局
2023年12月14日
