宜春市人民醫院面向社會公開招聘編外聘用制護士40名，現將招聘有關事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　　2、熱愛護理職業、醫德醫風高尚，無犯罪記錄及不良嗜好。

　　3、能吃苦耐勞，具有團隊協作、奉獻精神，服從醫院工作安排及調配，具有較強的責任心。

　　4、五官端正，身體健康。

　　(二)學歷要求

　　高中畢業起點全日制大專及以上學歷。

　　(1)2021年應屆護理或助產專業畢業生。2021年應屆畢業生可先行考試，待取得畢業證、護士執業資格證后按筆試、技能操作考試總成績由高到低依次等額錄取。

　　(2)歷屆護理、助產專業畢業生，需取得護士執業資格證，有二甲醫院護理工作經歷。

　　(三)身高、年齡及其他要求

　　身高(以裸足測量高度為準)要求為：女性158cm及以上，男性160cm及以上，年齡：1996年1月1日以后出生。矯正視力1.0以上。

　　(四)有以下情形之一者不具備報名資格：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3.曾在事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘者。

　　4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

　　5、曾被開除公職的

　　6、違法社會道德、職業道德、造成不良影響的。

　　7、其他原因不適宜報考人員。

　　二、報名事宜

　　報名時間：即日起截止至2021年5月22日

　　報名地點：宜春市人民醫院人事科(北院行政樓6021)電話：0795-3237396,手機:18270637588郵箱：ycrmyyrsk@163.com。

　　報名及資格審查需提交的材料：

　　1、個人簡歷和兩張一寸彩照。

　　2、高中畢業證書原件。

　　3、大學畢業證、學位證原件，學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　4、身份證原件。

　　5、護士資格證、執業證原件。

　　6、各類等級證書和獲獎證書原件。

　　7、以上材料復印件各一份。

　　本次招聘實行誠信報名制度，報名結束后按照招聘條件進行現場資格審查，資格審查由醫院組織監察室、人事科、護理部貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格?，F場資格審核通過的人員、醫院將組織理論考試、操作考試和面試。具體時間地點將在醫院網站公布信息，請予關注。

　　三、招聘程序

　　招聘程序按發布信息→報名(含資格審查)→理論考試→操作考試→面試→體檢→政審→公示→試用→正式聘用。

　　四、招聘辦法

　　考試分筆試和技能操作、面試三部分(全日制本科及以上學歷免筆試)，筆試成績60分(含60分)以上者，進入技能操作考試，技能操作考試60分(含60分)以上者進入面試，面試成績70分(含70分)以上為合格(面試成績未達到合格線的考生不予聘用)，面試合格者按筆試、技能操作考試總成績，由高到低依次等額錄取，進入體檢、政審程序。(考試參考醫學臨床三基訓練護士分冊第五版)

　　五、體檢與政審

　　1、體檢

　　體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行，由于體檢不合格或考生自動放棄出現的名額空缺，按照總成績從高分到低分依次遞補，其他情況一律不予遞補。

　　2、政審

　　對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、有無違法違紀行為及報考資格進行全面考察、政審。

　　六、公示

　　對政審合格的擬錄用人員名單按規定進行公示，公示時間為5個工作日，公示有異議的，一經查實，取消聘用資格。

　　七、聘用

　　1、聘用后，享受編外聘用制護理崗位待遇。

　　2、聘用人員首聘期限為5年，試用期為三個月，試用期包括在首聘期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;經考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動合同，終止聘用關系。

　　3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　4、聘用人員人事關系實行勞務派遣形式。

　　八、資格審查、筆試、操作考試、面試、體檢時間另行通知。

　　九、工作監督

　　招聘工作由宜春市人民醫院人事科組織實施，監察室全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　十、最終解釋權歸宜春市人民醫院人事科。

　　人事科

　　2021年5月15日