根據醫院工作需要，我院擬面向社會招聘勞務派遣制醫護人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
具體招聘計劃人數及崗位要求詳見《南昌市洪都中醫院2024年招聘勞務派遣制醫護人員崗位表》（附件1）。
二、報考條件
招聘對象為符合條件的2024年8月31日及以前畢業的，且同時取得崗位所需畢業（學位）證書的應（歷）屆高校畢業生。
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）報考人員應具備崗位條件
各崗位招聘條件詳見《南昌市洪都中醫院2024年招聘勞務派遣制醫護人員崗位表》（附件1）
（三）有下列情形之一者不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.現役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；
9.法律法規規定的其他情形。
（四）報考注意事項
1.本招聘崗位條件中“年齡25周歲以下”是指1999年6月1日后出生。其他年齡段要求，以此類推。??
2.涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截止到2024年5月31日。全日制高校畢業生參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。
3.招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》（附件2）。
4.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
5.2024屆普通高校畢業生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。
三、招聘程序
本次招聘堅持公平公正、平等競爭、公開擇優的原則，按照網上報名、現場資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示及聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2024年6月25日10:00--2024年6月27日17:00。
2.報名方式：請報考人員通過電腦登錄報名系統（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/226.html），注冊并如實填報基本信息，上傳本人近期（6個月以內）電子照片，按照應聘崗位的條件上傳報名材料并提交完成報名。每個考生只限選擇一個崗位報名。
3.報考人員需上傳以下材料：
（1）《勞務派遣制人員應聘登記表》（附件3）；
（2）有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件；
（3）“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2024屆普通高校畢業生，須提供學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明；
（4）崗位要求的專業技術資格證書；
（5）所學專業未列入專業目錄的，需提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料；
（6）報考要求有工作經歷的崗位，須提供社保繳費證明或工資流水和對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明）；
（7）符合所報考崗位的其他證明材料。
4.本次招聘實行網上誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）現場資格審查
網上報名通過人員，請攜帶本人有效身份證、本人近期（六個月內）一寸免冠同底彩色照片1張及網上報名需上傳材料的原件和復印件各一份，參加現場資格審查。
資格審查時間：2024年7月2日，具體時間及地點詳見后續公告。
現場資格審查需本人親自到場（需測量身高），不可委托他人辦理。逾期未參加現場資格審查的報考人員視為自動放棄本次招聘資格。
（三）面試初試
現場資格審查結束后，根據各崗位資審合格人數，其中臨床護士崗（崗位代碼101）達到崗位招聘計劃數6:1（不含）以上、調劑藥物配制崗（崗位代碼102）與制劑生產崗（崗位代碼103）達到崗位招聘計劃數7:1（不含）以上，則進行面試初試，未達到相應比例則取消面試初試環節，直接進入筆試。
1.面試初試時間及地點：另行公告通知。
2.面試初試總分100分，主要考核應試者的溝通表達能力、舉止儀表等。
3.面試初試結束后，根據面試初試成績從高分到低分的排名順序。臨床護士崗按1:5的比例確定入闈筆試人員；調劑藥物配制崗與制劑生產崗按1:6的比例確定入闈筆試人員，末位成績相同者一并進入。
實際參加面試初試人數未達到該崗位入闈筆試比例，則面試初試成績達到70分及以上者，則全部入闈筆試環節。面試初試成績僅作為進入筆試環節依據，不計入總成績。
（四）筆試
1.筆試準考證打印時間：另行公告通知。
2.筆試時間及地點：詳見筆試準考證。
3.筆試采用閉卷方式進行，筆試內容為相關專業知識，全部為客觀題，筆試卷面總分100分，考試時長120分鐘。
4.根據考生筆試成績從高分到低分的順序排名，臨床護士崗位按1:2.5的比例確定入闈面試人員（不足1人按1人計算），調劑藥物配制崗與制劑生產崗按1:3的比例確定入闈面試人員。實際考試人數不足入闈面試比例的，該崗位筆試成績有效者全部入闈面試，末位成績相同者一并入闈。
（五）面試
1.面試時間及地點：詳見面試準考證。
2.面試參照結構化面試方式，面試總分為100分。主要考察考生專業素養和與擬聘崗位相適應的綜合素質。面試設70分合格線，最終面試成績未達到70分合格線的不得進入后續招聘環節。
3.修正系數
同一職位不同面試考場的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數計算面試最終得分。
修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
最終面試成績=考生所在面試考場面試成績×該考生所在面試考場的修正系數。
考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據（小于40分或高于90分），以免影響修正系數的公平性和有效性。
4.考生總成績計算方式：總成績=筆試成績×50%+最終面試成績×50%
筆試成績、面試成績、總成績均保留小數點后二位數，第三位小數按四舍五入法處理。總成績相同的，根據最終面試成績由高到低的順序確定排名，若最終面試成績相同則依次取學歷條件高者、工作經驗長者入闈體檢。
（六）體檢
根據總成績從高分到低分的順序排名，等額確定進入體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行，體檢費用由考生自行承擔。未按時按規定參加體檢者，則視為自主放棄體檢資格。
（七）政審考察
體檢合格人員列為考察對象，對擬聘用人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合招聘職位要求，一經核實，取消應聘資格。
因體檢、考察不合格及考生自愿放棄等原因該崗位出現人員缺額時，按該崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。
（八）公示
經體檢、政審考察合格后，擬聘用人員在本院網站、南昌人才招聘網進行公示，公示時間為3個工作日。
（九）簽訂合同
公示期滿無異議后，擬聘用人員實行勞務派遣制，由南昌市勞動保障事務代理中心與應聘者依法簽訂勞動合同，合同兩年一簽，試用期兩個月。
四、待遇和管理
1.合同簽訂后，根據報考崗位分配補充至工作崗位，進入工作試用期。
2.工資待遇：臨床護士崗年收入6.5萬左右（含單位和個人五險一金繳納部分）、調劑藥物配制崗和制劑生產崗6萬左右（含單位和個人五險一金繳納部分），繳納五險一金，提供每月餐補。
五、其他
1.本次招聘相關信息及后續招聘事宜，考生可通過南昌人才招聘網https://www.ncrczpw.com/進行查詢，或在工作時間內致電咨詢。
2.在招聘期間，考生請務必保持手機暢通。考生的通訊方式變更的，應當及時告知工作人員。凡因個人原因，無法聯系造成的后果自行承擔。
3.報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規定，凡是弄虛作假或有其他違紀違規行為，一經發現，取消其報考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔。造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。
4.凡進入面試未被錄用的報考者（不含缺考及違紀人員且面試成績達到70分合格線），將作為后備人員進入本院勞務派遣人員儲備庫（成績保留一年），當該崗位出現空缺時，經醫院院長辦公會、黨委會研究同意，可按總成績從高分到低分排名順序依次遞補上崗。
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何個人和機構組織筆試、面試考試輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類公開招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。
六、聯系電話
報名咨詢電話：0791-83802512、86691206（南昌市勞動保障事務代理中心）
0791-83817197（人事科）
監督舉報電話：0791-83810852（監察室）
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附件：
附件1：南昌市洪都中醫院2024年招聘勞務派遣制醫護人員崗位表.xlsx
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南昌市洪都中醫院
2024年6月25日
