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        2024年荊門屈家?guī)X管理區(qū)政務(wù)中心政府購買服務(wù)崗位招聘公告
        2024-08-21 08:43:52· 來源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖北,荊門市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

          應(yīng)屈家?guī)X管理區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局政府購買服務(wù)項目合同的要求,湖北特發(fā)政務(wù)服務(wù)有限公司荊門分公司招聘屈家?guī)X管理區(qū)政務(wù)中心購買服務(wù)崗位10名,現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:

          一、崗位職責(zé)

          1、在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)窗口業(yè)務(wù)的咨詢、受理、審查等具體業(yè)務(wù)工作;

          2、負(fù)責(zé)窗口審批資料的收集、整理歸檔、交接等工作;

          3、負(fù)責(zé)窗口計算機(jī)的操作、管理和維護(hù),及窗口衛(wèi)生、安全工作;

          4、尊重辦件人,妥善解決矛盾,避免發(fā)生爭執(zhí);

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          二、工作地點(diǎn)

          屈家?guī)X管理區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

          三、招聘條件

          (一)基本條件

          1、年齡要求:20周歲至40周歲;

          2、學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大專及以上,專業(yè)不限;

          3、技能要求:具備一定的文字功底,熟練使用辦公軟件;普通話流利,有良好的溝通能力;

          4、經(jīng)驗要求:有窗口或者接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          5、其他要求:工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識;本地戶籍優(yōu)先。

          (二)有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘

          1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;

          2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計的;

          3.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

          4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

          5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

          6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

          四、薪資待遇

          錄用后綜合年薪5-6萬,包含“五險一金”單位和個人部分及其他相關(guān)福利。

          五、招聘程序

          符合上述招聘條件者方可報名,本次招聘報名程序如下:

          (一)報名

          1.報名截止時間

          2024年8月23日17:30截止。

          2.報名方式

          方式1.招聘網(wǎng)站投遞,應(yīng)聘人員登錄“智聯(lián)無憂”或“BOSS直聘”進(jìn)行投遞;

          方式2.郵箱投遞,投遞地址liyajm@tefafuwu.com,簡歷模板詳見附件1。

          (二)簡歷篩選及初試

          1.簡歷篩選:根據(jù)報名人員的簡歷,從學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗、崗位匹配度進(jìn)行篩選,報名人員提交的簡歷必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。對通過崗位篩選的簡歷,進(jìn)行線上心理測試,完成后邀約初試。心理測試不符合要求的人員予以淘汰。

          2.初試:主要了解應(yīng)聘人員的求職意愿、綜合素質(zhì)、性格(個性)以及崗位適應(yīng)、語言表達(dá)等。初試成績低于60分的人員予以淘汰。

          3.具備應(yīng)聘資格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例需達(dá)到3:1,達(dá)不到計劃招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人員。

          (三)復(fù)試

          復(fù)試重在測試入圍人員的綜合素質(zhì)。

          (四)確定擬錄用名單

          面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員復(fù)試成績,按1:1的比例,從高分到低分確定人選。

          (五)體檢

          擬錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

          (六)補(bǔ)遞

          因體檢或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,經(jīng)上報批準(zhǔn)后,在應(yīng)聘人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

          (七)擬錄用及合同簽訂

          擬錄用人員入職資料準(zhǔn)備完畢后,由湖北特發(fā)政務(wù)服務(wù)有限公司荊門分公司辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,擬錄用人員屬在職人員的,應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書、辭職批復(fù)等。

          六、有關(guān)說明

          1.應(yīng)聘人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

          2.可接受崗位分配及輪崗安排。

          3.面試有關(guān)信息將通過短信、電話等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。報名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢,凡因個人原因,不在規(guī)定時間參加的,視為自動放棄。

          4.政府購買服務(wù)崗位招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會統(tǒng)一招聘,招聘過程向社會公開,接受有關(guān)職能部門和社會的監(jiān)督。

          5.資格審查貫穿整個招聘過程,報名人員在公開招聘過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的,一經(jīng)查實即取消其聘用資格。

          聯(lián)系人:黎女士

          聯(lián)系電話:13720298090

          若有疑問請在工作時間咨詢(09:00-12:00,14:00-17:00)

          湖北特發(fā)政務(wù)服務(wù)有限公司荊門分公司

          2024年8月20日

          附件1應(yīng)聘登記表.docx

          原標(biāo)題:屈家?guī)X管理區(qū)政務(wù)中心2024年政府購買服務(wù)崗位招聘公告

          文章來源:http://www.qjl.gov.cn/art/2024/8/20/art_10205_1094336.html

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