農(nóng)業(yè)農(nóng)村部南京農(nóng)業(yè)機(jī)械化研究所(簡(jiǎn)稱：農(nóng)機(jī)化所)于1957年10月經(jīng)國(guó)務(wù)院、原農(nóng)林部批準(zhǔn)正式成立，建所歷史可追溯到1934年。研究所地處古城南京鐘山風(fēng)景區(qū)南麓，現(xiàn)有14個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在職職工250余人，其中高級(jí)職稱專技人員103人。

　　農(nóng)機(jī)化所研究方向涉及“農(nóng)業(yè)裝備工程與信息”“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村發(fā)展”“農(nóng)業(yè)微生物”“農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境”等多個(gè)學(xué)科集群，是農(nóng)業(yè)工程科研領(lǐng)域國(guó)家級(jí)研究所。為實(shí)現(xiàn)研究所轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，更好地選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍和科研創(chuàng)新能力建設(shè)，決定面向國(guó)內(nèi)外招聘事業(yè)編制科研崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、崗位設(shè)置

　　1.面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，年齡不超過(guò)35周歲，崗位要求具體情況如下。

　　2.面向高層次人才崗位，留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員、社會(huì)在職人員均可申報(bào)，年齡不超過(guò)40周歲，崗位要求具體情況如下。

　　*如考生所學(xué)專業(yè)接近但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi)，可通過(guò)文末辦公電話咨詢。

　　二、招聘范圍說(shuō)明

　　1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，參照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　3.年齡不超過(guò)35周歲指1989年1月1日及以后出生，年齡不超過(guò)40周歲1984年1月1日及以后出生。

　　三、報(bào)考基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　2.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，具有為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)的精神；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身心健康；

　　4.工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

　　5.基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力，較好的寫作能力和綜合表達(dá)能力；

　　6.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

　　7.能夠于2024年12月9日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)并報(bào)到入職。

　　8.具備以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。

　　9.2024年已參加過(guò)我所事業(yè)編崗位公開(kāi)招聘筆面試的人員不得在本年度再次報(bào)考。

　　10.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘錄用程序

　　1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘材料命名方式為“姓名+學(xué)校+專業(yè)”，材料包括：《農(nóng)機(jī)化所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)word版及簽字后掃描件、本人身份證掃描件、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他能反映本人能力的材料。

　　報(bào)名截止日期：2024年9月27日。

　　2.資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)1:3方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

　　3.考核方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試時(shí)間及具體要求將在研究所網(wǎng)站另行通知，筆試和面試滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，依據(jù)綜合成績(jī)排序，按1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。經(jīng)研究確定擬聘人選，在所網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　4.簽約與試用期：公示無(wú)異議人員與研究所簽訂就業(yè)協(xié)議、聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，初次就業(yè)人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期12個(gè)月)，其他人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期6個(gè)月)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：金老師楊老師

　　辦公電話：025-84346203

　　電子郵件：jinxueting@caas.cn

　　相關(guān)附件2-1附件農(nóng)機(jī)化所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　原標(biāo)題：2024年事業(yè)編崗位公開(kāi)招聘公告（第三批）

　　文章來(lái)源：https://nnj.caas.cn/xwdt/snzw/1f2847ae464b4918b39e6da3daed168a.htm