報名截止時間：2020年10月14日24:00

南方電網云南國際有限責任公司（簡稱“云南國際公司”）是中國南方電網有限責任公司的二級子公司，代表南方電網公司履行國務院授權的大湄公河次區域電力合作中方執行單位職責，負責推進與越南、老撾、緬甸、泰國等周邊國家電網互聯互通、跨境電力貿易、境外工程承包、管理與技術咨詢、人文交流等國際電力合作，資產總額16億元，現通過13回110千伏及以上輸電線路與越南、緬甸、老撾電網互聯，累計實現國際電力貿易逾600億千瓦時，與周邊國家能源主管政府部門、電力企業建立了良好的互信合作關系。

云南國際公司目前正在積極推動與越南、老撾、緬甸等周邊國家更高電壓等級、更大送電范圍的電網互聯互通，與海內外企業在電力項目投資、建設、運營、管理等方面開展廣泛合作，努力構建面向南亞東南亞安全、可靠、綠色、高效的跨區域國際智能電網。

云南國際公司本部辦公地點位于云南昆明，在老撾、緬甸、泰國、柬埔寨設有代表處4個，境外參控股公司2家。

云南國際公司已建立向境外一線傾斜的薪酬及崗位晉升政策，為駐外員工提供回國探親假，建立企業年金、企業補充醫保等企業補充保險，并為員工采購了涵蓋境外緊急救援或運送、境內外人身意外傷害醫療（身故）、公共交通工具意外、重大疾病等方面的商業保險，全面保障員工生命安全。符合條件的干部員工可享受周轉房等福利待遇。公司境外業務合作平臺較高，為境外員工提供更廣闊的舞臺可以施展才華，同時提供與國際業務履職能力相關的各類培訓，持續提升干部員工個人能力。

為滿足公司拓展業務需要，充實專業人才隊伍，優化人員結構，經研究，決定公開招聘以下人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）南網系統內招聘崗位（共5人）
1.高級業務經理1人（財務方向，四級正，23崗）
2.高級業務經理1人（直流技術方向，四級副，22崗）
3.高級業務經理1人（基建項目管理方向，四級副，22崗） 
4.人力資源管理專責2人（18崗）
（二）社會公開招聘崗位（6人）

1.總法律顧問1人（副總師級，26.5崗）

2.高級業務經理1人（電力市場化交易方向，四級正，23崗）

3.稅務管理業務經理1人（18崗）

4.合規管理業務經理1人（18崗）

5.駐外會計（駐公司境外業務所在國）2人（18崗）

二、報名基本條件

（一）基本素質及能力要求

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，無違法違紀，不存在違反競業限制的情形；

2.具有良好的職業素養，事業心強，忠誠能干，愛崗敬業，實績突出，具有較強的責任感；

3.具有良好的溝通與協調能力、語言和文字表達能力，善于學習，具有較強的分析問題和解決問題能力；

4.具有必備的崗位素質，具有相應的履行崗位職責所需的專業知識、業務能力；

5.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力；

6.公司業務主要在國（境）外，能接受長期駐國（境）外和頻繁長時間出差工作安排。

（二）資格要求

1.學歷要求：應具有大學本科及以上學歷。

2.工作經歷要求滿足招聘崗位要求，具體崗位要求見附件1，以報名截止時間計算。

3.英語水平要求：具備良好的英語交流能力（具體崗位要求見附件1）。

4.年齡要求：應聘總法律顧問崗位人員，年齡須在45周歲以下；應聘高級業務經理崗位人員，年齡須在40周歲以下；應聘業務經理/專責/駐外會計崗位人員，年齡須在35周歲以下。上述各招聘崗位年齡要求從出生日計算至報名截止之日。特別優秀的，年齡可適當放寬。

5.符合條件的云南國際公司外的南網系統在崗勞動合同制員工均可參加上述崗位應聘，且近2年個人績效不得為B級以下；系統外應聘人員近2年個人考核不得為不及格。

6.四級副及以上崗位需滿足南方電網公司和公司干部管理有關規定。

7.工作經驗滿足招聘崗位要求，具體崗位要求見附件1。

8.符合回避原則：夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）不得同時在云南國際公司工作。

（三）崗位職責

詳見崗位職責與資格條件（附件1）。

三、招聘程序

招聘堅持“公開、競爭、擇優”的原則，按照“發布公告→應聘報名→資格審查和履歷分析→筆試→素質測評→面試→人選確定→政治審查→體檢→結果公布”等程序進行。

四、報名時間、方式及相關要求 

（一）報名截止時間

2020年10月14日24:00截止。

（二）報名方式

1.本次招聘僅接受電子郵件方式報名。每名應聘者僅限應聘一個崗位，一經申請，不能修改，請務必慎重填報。

2.應聘者須填寫《云南國際公司公開競聘報名表》（附件2)，發送至電子郵箱：ynic_zp@163.com。在發送郵件時，請將報名表電子版及簽名掃描件，與其他證書（身份證、學歷、學位、英語證書、專業技術資格、職（執）業資格、個人簡歷、近年來主要工作業績材料）的掃描件，一并以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱。郵件主題統一命名為“應聘崗位＋姓名”，郵件發送后請撥打聯系電話進行確認。

3.請保證所填信息完整、準確、真實，各相關字段均必須填寫，不得漏填。

4.聯系電話：0871-63067007，13888223201。

（三）相關要求及注意事項

1.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

2.有關招聘信息將通過短信或電話等方式向應聘者發送，請保持通訊暢通。

3.薪酬福利待遇按公司相關規定執行。

4.有下列情況之一的，不予錄用：

（1）受過刑事處罰的；

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（4）曾被原用人單位開除并解除勞動合同的人員；

（5）現役軍人；

（6）全日制在校學生；

（7）屬于國家法律法規規定的競業限制人員。

5.招聘結果公布后辦理相關入職手續。入職前，擬聘人員需進行錄用體檢，體檢醫院須為三級甲等醫院。未按時體檢的，視為自動放棄；出現《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格的情形，取消錄用資格。

6.應聘者往返路費、食宿費、體檢費自行承擔。

7.未經公司授權的其他任何網站或機構發布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應聘者注意。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

8.公司在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與公司無關。請應聘者提高警惕，防止上當受騙。如有發現詐騙行為，請及時向公安機關報案。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔任何責任。

9.筆試、面試由英語和專業組成。

10.為加強對招聘工作的監督，如發現問題，可向南方電網云南國際有限責任公司監察審計部舉報，舉報郵箱：ynicjsb@yn.csg.cn。

11.公司地址：云南省昆明市西山區廣福路265號耀龍大廈。

附件：1.公開招聘崗位職責與資格條件

                   2.云南國際公司公開招聘報名表
 

 
公開招聘崗位職責與資格條件.xlsx
云南國際公司公開招聘報名表.docx