因工作需要，贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)行政審批局、政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。為切實(shí)做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

　　二、招聘人數(shù)及資格條件

　　(一)人數(shù)

　　招聘人員共2名，一名贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)行政審批局工作人員、一名贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員。

　　(二)招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　2、行政審批局工作人員，年齡在35周歲以下(1988年8月30日以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員，專(zhuān)業(yè)不限。

　　3、政務(wù)服務(wù)中心工作人員，年齡在40周歲以下(1984年8月30日以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員，專(zhuān)業(yè)不限。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格初審。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月30日-2024年9月3日(正常工作時(shí)間)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心東樓二樓綜合辦。不接受電話(huà)、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

　　聯(lián)系人：廖小艷聯(lián)系電話(huà)：0797-8376607

　　3、報(bào)名須攜帶材料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;③本人近期免冠一寸彩照1張。填寫(xiě)《報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站政務(wù)服務(wù)中心信息公開(kāi)平臺(tái)下載，并接受資格審查，審查符合條件者通知面試。

　　4、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)如達(dá)不到3:1，則取消此次招聘計(jì)劃。

　　(二)面試

　　由贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)行政審批局、政務(wù)服務(wù)中心組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

　　面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象。

　　面試時(shí)間：另行通知。

　　(三)體檢及政審

　　經(jīng)面試確定的入闈人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;體檢費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。政審主要審查政治品質(zhì)、個(gè)人征信和有無(wú)違法違紀(jì)方面問(wèn)題。

　　因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　　(四)公示及聘用

　　對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站政務(wù)服務(wù)中心信息公開(kāi)平臺(tái)公示3個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者，由我中心為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(五)試用

　　試用期為2個(gè)月，試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

　　(六)正式聘用

　　1、試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期二年)，不合格的，予以解聘。

　　2、正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法(修訂)的通知>》文件執(zhí)行。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)行政審批局、政務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施。

　　(掃描二維碼下載報(bào)名表)

　　《贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)行政審批局報(bào)名表》

　　《贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心報(bào)名表》

　　原標(biāo)題：2024年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)行政審批局、政務(wù)服務(wù)中心招聘公告

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