根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，我縣擬從服務(wù)基層項目人員、新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2024年洪雅縣從服務(wù)基層項目等人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（見附件1）。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　符合崗位條件要求的洪雅縣服務(wù)基層項目人員和新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位項目人員（以下簡稱應(yīng)急崗項目人員）。

　　服務(wù)基層項目人員是指在洪雅縣已滿規(guī)定的服務(wù)期限且考核合格的“一村（社區(qū)）一名大學生計劃”“三支一扶計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等項目人員。

　　應(yīng)急崗項目人員是指四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募到洪雅服務(wù)且服務(wù)期滿、考核合格的人員。

　　（二）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有崗位所需的知識、技能及工作能力；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　本次招聘年齡、服務(wù)期限計算時間截止到2024年11月20日。

　　（三）凡有下列情形之一的人員，不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定應(yīng)當回避的。

　　6.機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員。

　　7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

　　8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

　　三、報名和資格審查

　　（一）報名方式

　　本次報名采取現(xiàn)場報名。

　　（二）報名時間

　　2024年11月20日-2024年11月26日9:00-12:00,14:00-18:00。

　　（三）報名所需材料

　　1.本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件。

　　2.畢業(yè)（學位）證書原件及復(fù)印件。

　　3.年度考核表原件及復(fù)印件。

　　4.服務(wù)證書原件及復(fù)印件。

　　5.《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　6.《2024年洪雅縣從服務(wù)基層項目等人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2）。

　　請考生提前準備好以上材料各一份，在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交至縣人社局前樓410室。

　　（四）資格審查

　　1.報名和資格審查同步進行，對資格審查通過的考生，當場發(fā)放《面試通知書》。

　　2.資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

　　四、考核

　　（一）開考比例。有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為開考比例，開考比例不得低于3:1，未達到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達不到面試開考比例的，取消該崗位招聘。

　　（二）考核方式。考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行考核，重點考核考生的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)。

　　（三）考核成績最低分數(shù)線為80分。考核成績低于80分，不得進入本次招聘下一環(huán)節(jié)（含各環(huán)節(jié)遞補人員）。

　　考生憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到達考場參加面試。未按規(guī)定時間或未帶齊相關(guān)證件到達考場參加面試的，視為自動放棄面試資格。

　　五、體檢和綜合考察

　　（一）體檢

　　1.依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按考生考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。同崗位進入體檢人選成績并列的，加試一輪，按加試成績由高到低確定體檢人選。

　　2.體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標準的結(jié)合行業(yè)標準執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢時間和集中地點。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。未按規(guī)定時間到指定地點集合或未按要求完成規(guī)定項目的體檢人選，均視為自動放棄。

　　4.復(fù)檢及遞補。招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。

　　5.因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后，按同崗位考生考核成績從高分到低分依次等額遞補。

　　6.體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　7.體檢費用。體檢產(chǎn)生的費用均由考生承擔。

　　（二）綜合考察

　　體檢合格人員確定為綜合考察對象。主要對綜合考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進一步核實。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

　　因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后，可按同崗位報考人員考核成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢、綜合考察事宜另行通知。

　　六、公示

　　綜合考察合格的擬聘人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期限為7日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后，可按同崗位報考人員考核成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、審核確認和聘用

　　（一）審核確認

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由洪雅縣組織人社部門審核確認。

　　（二）聘用

　　1.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額，經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后，可按同崗位報考人員考核成績從高分到低分依次等額遞補。

　　受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。政策規(guī)定不再約定試用期的除外。

　　3.此次招聘的所有受聘人員在本崗位的最低服務(wù)年限為5年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。

　　4.《崗位表》中未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員按考試成績從高分到低分依次選擇崗位，再聘用到具體單位。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　（一）參加本次考核招聘的考生，應(yīng)自覺遵守考核招聘有關(guān)規(guī)定，嚴禁弄虛作假。

　　（二）本次招聘由中共洪雅縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

　　九、其他

　　（一）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考核、體檢、考察等程序的，均視為自動放棄考核（聘用）資格。

　　（二）本次考核招聘過程中的崗位調(diào)整、體檢、考察、遞補等事項，均在洪雅縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布（https://www.schy.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr1/zkly.htm），請考生密切關(guān)注。

　　（三）考生報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

　　（四）考生本人須對提交審核的報名信息真實性負責。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合考核招聘條件的，一經(jīng)查實，取消資格。

　　本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　監(jiān)督電話：中共洪雅縣紀委監(jiān)委（028—37403843）

　　政策咨詢電話：中共洪雅縣委組織部（028—37405811）

　　洪雅縣人社局（028—37410296）

　　附件：1.2024年洪雅縣從服務(wù)基層項目等人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2.2024年洪雅縣從服務(wù)基層項目等人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

　　中共洪雅縣委組織部洪雅縣人力資源和社會保障局

　　2024年11月15日

　　原始標題：關(guān)于2024年從服務(wù)基層項目等人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

　　信息來源：https://www.schy.gov.cn/info/4041/95980.htm