一、醫院簡介

　　贛南醫科大學第二附屬醫院系贛南醫科大學三所直屬附屬醫院之一，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復和養老為一體的二級甲等綜合性醫院，是信豐縣醫保定點醫院。

　　醫院科室設置齊全，人才結構合理，擁有一支醫德高尚、醫術精湛的醫護隊伍，專業優勢明顯，并配有江西首臺日本東芝AquilionONE320排CT、美國GE新光纖1.5T超導核磁共振等大批先進設備。在贛南醫科大學及贛南醫科大學第一附屬醫院人才、學科、技術等方面的大力支持下，醫院堅持臨床、教學與科研發展并重，秉承“質量立院，科技興院，人才強院，文化鑄院”的辦院方針，以現代醫學發展的技術模式、服務模式和管理模式，竭誠為信豐及周邊地區百姓提供價廉、質優、便捷、溫馨的醫療衛生服務。

　　二、招聘計劃

　　三、報考條件

　　（一）報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有招聘崗位所需任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

　　5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員或尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生（在讀的全日制非2025屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考）；

　　8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員。

　　（三）崗位條件

　　1.崗位要求的學歷、學位、職稱、其他條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。

　　2.考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考，以《學科專業目錄匯編》為準。

　　3.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年11月30日以前出生，40周歲及以下是指1984年11月30日以后出生，以此類推（注：12月5日為報名第一天）。

　　四、報名程序

　　1.報名時間：2024年12月5日至2024年12月20日

　　2.報名方式：

　　方式一：攜帶個人簡歷及所有已獲畢業證、資格證書等復印件到信豐縣衛生健康總院二樓人力資源部(信豐縣嘉定鎮陽明南路295號原信豐縣衛生健康綜合監督執法局）現場報名；

　　方式二：將個人簡歷及所有已獲畢業證、資格證書等掃描件發送至信豐縣衛生健康總院人力資源部郵箱（zyrlzyb06@163.com）。

　　3.聯系電話：鐘老師：13766357530（微信同號）

　　4.資格審查所需材料：身份證、畢業證（學位證）、資格證書原件及復印件。

　　五、招聘方式

　　直接面試，面試時間另行通知（應聘人員超過崗位數三倍時加試）。

　　六、體檢、聘用及待遇

　　1.根據面試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定入闈體檢對象（如同分，對比小數點后兩位）。體檢由醫院統一組織，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

　　2.體檢合格、填寫《信豐縣衛生健康總院贛南醫科大學第二附屬醫院院區擬聘人員考核外調表》考察。考察合格，會議研究決定后辦理相關聘用手續，符合人才引進條件的人員按照《贛南醫科大學第二附屬醫院人才引進管理暫行辦法》執行待遇，其他人員按照醫院在職在崗同類人員執行相關待遇。

　　3.待遇：五險一金、節日福利、生日福利、餐補、職工宿舍。

　　4.新聘人員按規定實行試用期。在試用期內，如發生或發現有嚴重違紀違規、嚴重疾病（含各類精神病癥狀）和試用期考核不合格等情況，不予聘用。

　　5.應聘人員應如實提供本人情況和真實有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。

　　七、其他

　　1.醫院網址：https://www.gyefy.org.cn/

　　2.醫院微信公眾號：gyefy-

　　3.附件：信豐縣衛生健康總院贛南醫科大學第二附屬醫院院區應聘人員登記表

　　信豐縣衛生健康總院

　　2024.12.05

　　原始標題：贛南醫科大學第二附屬醫院院區招聘合同制人員公告

　　信息來源：https://www.gyefy.org.cn/job/2100.html