? ?因工作需要，南昌市社會福利院現委托南昌市勞動保障事務代理中心面向社會公開招聘編外聘用工作人員4名，現就有關事項公告如下：

一、基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，政審合格，無違法犯罪記錄；

（三）熱愛兒童福利事業，有愛心、耐心和責任心；

（四）具有良好的品行、職業道德和適應崗位的身體條件；

（五）取得相應的崗位資格證書。

（六）具有下列情形之一，不得報考：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、治安管理處罰或被行政機關辭退、開除的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；

3、受到過黨紀、政紀、校紀處理的；

4、有不良行為受到公安機關處理的；

5、其它原因不適宜在該工作崗位的。

二、招聘崗位及崗位要求

（一）崗位名稱：執行院長

招聘人數：1名

薪資待遇：崗位工資8000元+績效獎2000元（含五險個人部分），五險，工作餐

崗位職責：（1）在分管院長領導下，分管老年福利大樓的所有業務工作；

（2）負責組織擬定中心各項業務工作制度，經常督促檢查工作制度和操作規程的執行情況；

（3）負責組織、檢查老人生活護理、醫療護理、康復保健、后勤、社工服務等業務工作，定期分析各類業務指標，提高養老服務質量；

（4）負責組織中心各類業務人員和護理員的業務技術學習；

（5）負責中心的業務統計、老人健康檔案工作；

（6）負責中心老人的預防保健和衛生宣教工作；

（7）負責食品衛生檢查工作；

（8）完成院里交給的其它工作任務。

任職要求：（1）本科及以上學歷，50周歲以下，醫療、護理、老年服務、管理類等相關專業，中共黨員優先；

（2）具有3年以上養老機構中高層管理崗工作經驗；熱愛養老行業，熟悉相關法律、法規，熟悉養老院管理，服務流程，質量控制等；

（3）有較強的管理、組織、溝通能力，良好的應急事件處理能力；

（4）有良好的職業道德、強烈的責任心、較強的心理素質，能承受較強的工作壓力，中共黨員優先。

（二）崗位名稱：護理部主任

招聘數量：1名

薪資待遇：崗位工資6000元+績效獎1200元（含五險個人部分），五險，工作餐

崗位職責：（1）在執行院長的領導下，負責全院入住老人的照護工作，安排每周工作；

（2）負責制定護理計劃，組織實施，并定期進行檢查，按時總結匯報；

（3）經常監督護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作常規，有計劃地檢查各種護理措施的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故；

（4）負責護理人員的培訓、考核、院內調配，組織政治、業務學習、定期進行考核；

（5）深入樓層，指導護理人員對老人房間等休息區域進行科學管理，分析護理工作情況，并組織互相檢查、學習、交流，不斷提高護理質量；

（6）組織和配合上級查房，發現問題及時解決處理；

（7）接待老人家屬的來訪，做好老人家屬的談話記錄和探訪情況；

（8）完成領導安排的其他工作。

任職要求：（1）本科及以上學歷，50周歲以下，護理類相關專業，中共黨員優先；

（2）具有3年以上護理管理經驗，有決策力、執行力，以及良好的溝通、協調和組織能力；

（3）有較強的為老服務意識，具有團隊合作意識和創新精神；
????（4）掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和常見疾病診治護理原則；有組織指導護理人員業務學習及?？浦R與技能培訓的能力；

（5）熟練使用辦公軟件，有養老服務管理類相關工作經驗者優先。

（三）崗位名稱：社會工作者

招聘數量：2名

薪資待遇：崗位工資3600元+績效獎600元（含五險個人部分），五險，工作餐

崗位職責：（1）完成前臺接待工作，老人及家屬的咨詢服務、入院評估、登記服務等工作；

（2）嚴格遵守養老機構各項規章制度，規范為老服務，在社工部的指導下，開展各類型的老年娛樂活動；
????（3）掌握老人的心理,生理的特點,關注老人身體狀況的變化，協助醫護人員及家屬做好心理護理、康復護理等工作；

（4）日常工作過程中，主動發覺老人的需要,發現個案要采用適切的服務積極的回應，及時跟進、詳細記錄并定時上報；

（5）根據老人的特點、需求及養老機構的文化, 制定活動計劃，開展有針對性的具社會工作專業內涵的服務；

（6）綜合及靈活地運用個案、小組及社區工作方法，服務長者；引進及協調社區資源服務長者；

（7）定期組織進行查房，發現、挖掘服務需求，收集多方建議、意見，及時反饋信息。

任職要求：（1）大專及以上學歷，年齡50周歲以下，社會工作、社會學、心理學等相關專業，中共黨員優先；

（2）具有較強的溝通協調能力、團隊合作、人際交往能力等；

（3）具備社工專業基本知識，掌握社工專業技能方法和工作流程，有醫院、養老院、心理咨詢、社區服務行業工作經驗者優先；

（4）具備良好的文書和報告能力，能夠準確記錄和反映工作過程和成果，編寫專業的工作報告和建議。

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三、招聘程序

本著公平、公開、公正的原則，在南昌人才招聘網發布招聘公告，采取統一面試的辦法，按照網上報名、資格審查和面試、體檢、確認錄用人員程序進行。

（一）網上報名

1、報名時間：自公告發布之日起，招滿即止。

2、報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網（https://www.ncrczpw.com/），

崗位一簡歷投遞網址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=76726，

崗位二簡歷投遞網址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=76727，

崗位三簡歷投遞網址https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=76730

注：本次報名采取誠信報名，后續如發現報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，責任由考生本人承擔。本次報名不收取任何費用。

（二）資格審查

網上報名成功后，報名人員須在規定的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格審查，資格審查合格方可參加面試。逾期或未參加現場資格審查視為自動放棄。資格審查貫招錄的全過程，凡發現報名人員不符合資格條件的，取消其報名資格，后果由報名人員自行承擔。

（三）面試

根據南昌市社會福利院老年福利大樓崗位的工作特點和職位要求，面試內容主要測試應試者的綜合分析能力、領導能力、語言表達能力、業務熟悉能力、管理能力、儀表舉止、養老機構的管理知識、養老服務領域相關知識及技能等，滿分為100分。面試工作由南昌市社會福利院組織實施，邀請直屬機關紀委、市局養老服務科、市局組織人事科共同參與。

經南昌市社會福利院對報名者進行資格審查后，原則上按不低于1:2的比例確定面試人員（未達到開考比例的，經南昌市社會福利院招聘工作領導小組研究后，可適當降低開考比例），名單、地點、時間屆時電話通知。

面試程序：面試人員自行下載并填寫《南昌市社會福利院老年福利大樓應聘人員登記表》，于面試當天攜帶至現場候考室，在面試開始前30分鐘進入指定的候考室，由工作人員安排抽簽，現場抽取面試順序。本考場抽簽開始時仍未到達指定候考室的，按到達時間依次抽取剩余簽號。面試開始時仍未到達候考室的視為自動棄權。

面試成績相同的，先按本公告規定的優先招聘條件，再根據最終面試成績由高到低的順序確定排名。

（四）體檢

體檢工作擬面試后舉行，體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，體檢標準參照相關政策規定執行。體檢缺項者視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格者不進入下一輪。

（五）考察

考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位的任職要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。

（六）錄用

根據面試、資格審查、體檢、考察等情況，擇優錄用。

所有崗位試用期均為2個月，試用期工資按照80%發放。

四、聯系方式

報名咨詢：蔡女士?86177959?13767970242?

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附件：《南昌市社會福利院老年福利大樓應聘人員登記表》.docx

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? ? ? ? 2024年12月11日

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