為增強綠園區工作人員力量，優質高效地服務人民群眾，結合工作實際，長春市綠園區面向社會公開招聘編制外人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘方式及招聘計劃
本次招聘共有3家單位，提供6個崗位，計劃招聘工作人員22名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2025年長春市綠園區面向社會公開招聘編制外人員一覽表》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3．具有良好的政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密。
4．具有正常履行職責的身體條件和身體素質，參照公務員錄用體檢標準。
5．符合法律法規和招聘職位規定的其他條件，由招聘單位設定并負責解釋。
（二）崗位條件
符合崗位所要求的年齡、學歷、學位、專業等其他條件（詳見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
3.被列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.現役軍人。
5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
6.報考長春市綠園區人民法院文職人員崗位的人員，配偶、父母在吉林省內從事律師職業的（“律師職業”，是指擔任律師事務所的合伙人、設立人，或者以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者以律師身份為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務）不得報名。
7.有其他不適宜擔任聘用制情形的人員。
（四）回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考招聘單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照相關回避規定執行。
三、工資待遇
聘用合同期內，工資待遇為2800元/月，單位負責繳納“五險一金”（其中個人承擔部分由本人支付，個人承擔部分每年隨社保基數變化進行調整）。試用期為三個月，試用期內按約定工資80%支付。
四、招聘程序
（一）報名流程
1．報名時間：2025年2月18日9:30-15:00。提前或逾期報名均視為無效報名，不予受理。
2．報名方式：現場報名。
3．報名需提供下列材料：本人身份證、畢業證書原件及復印件；本人2寸近期免冠藍底照片2張；學信網打印的學歷證明即教育部學歷證書電子注冊備案表。
4.報名地點：長春市綠園區春城大街680號長春市綠園區人力資源和社會保障局1樓。
5.報名者在報名時需認真對照報名條件，提供相關資料，如發現報名者提供信息不實、不符的，取消聘用資格，責任自負。
（二）筆試
筆試具體考試時間、地點以準考證為準，參加筆試時需攜帶《準考證》和本人有效居民身份證或臨時居民身份證。
筆試主要考察相關崗位基礎知識、時事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識和能力，采取閉卷方式，滿分100分。考生可在長春市綠園區人民政府官方網站（http://www.luyuan.gov.cn）查詢筆試成績。
（三）速錄技能測試（涉及速錄技能考試的崗位）
速錄技能測試具體考試時間、地點以準考證為準，參加速錄技能測試時需攜帶《準考證》和本人有效居民身份證或臨時居民身份證。
速錄技能測試主要考察考生計算機文字錄入能力，采取上機考試的形式（有專業速錄工具的自備速錄設備及驅動程序），滿分100分。考生可在長春市綠園區人民政府官方網站（http://www.luyuan.gov.cn）查詢速錄技能測試成績。
（四）面試
1.面試采取結構化面試的形式進行，時間為5分鐘。
2.面試人選的確定：根據筆試成績、速錄技能考試和招聘計劃，從高分到低分按1:3(含)比例確定，1:3（含）比例內成績相同的，或不足1:3比例的，按實際人數確定。不涉及速錄技能考試的崗位，按照筆試成績的成績由高分到低分的順序依次遞補。涉及速錄技能考試的崗位，按照總成績=筆試成績60%+速錄技能測試成績40%由高分到低分的順序依次遞補。
3.面試成績：面試主要測試人員崗位所需要的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等方面的基本素質和能力，主要采取結構化面談的方式，滿分100分，計算成績時，保留小數點后兩位，面試成績現場公布。合格線為60分，低于合格線的考生不得作為擬聘用人選。
4.面試時間和地點：具體時間、地點另行通知。
（五）擬聘用人員的確定
不涉及速錄技能考試的崗位，總成績按照筆試、面試成績5:5的比例折算后計算產生，總分為100分，總成績保留小數點后兩位。原則上按照招聘計劃與擬聘用人選1:1的比例，以考生總成績從高分到低分的順序確定擬聘用人選。如考生總成績相同，依次以面試成績高者優先。
涉及速錄技能考試的崗位，總成績按照筆試、速錄技能測試、面試成績4:3:3的比例折算后計算產生，總分為100分，總成績保留小數點后兩位。原則上按照招聘計劃與擬聘用人選1:1的比例，以考生總成績從高分到低分的順序確定擬聘用人選。如考生總成績相同，依次以速錄技能測試成績高者優先。
全部考試結束后，將在長春市綠園區人民政府官方網站（http://www.luyuan.gov.cn）公布進入體檢人員名單。
（七）體檢和考察
面試結束后，在面試成績達到合格線以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進行，擬聘人員體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合用人單位實際需求確定。考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。
體檢合格的考生，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。
體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的，取消擬聘用人選資格。
（八）公示和聘用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長春市綠園區人民政府官方網站（http://www.luyuan.gov.cn）進行公示，公示期為5天。
公示期間無異議或反映的問題經核查不影響聘用的人員，與勞務公司簽訂聘用合同，培訓上崗。
五、注意事項
1．考生必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
2．本次招聘崗位不設最低開考比例。
3．本次人員招聘的筆試、速錄技能測試和面試，不指定復習資料和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班、培訓班。
4．招聘工作期間，考生應及時關注招聘工作信息，保持聯系電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
招聘計劃一經確定并向社會公布，未經長春市綠園區人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
長春市綠園區人力資源和社會保障局
2025年2月14日
原始標題：2025年長春市綠園區面向社會公開招聘編制外人員公告（1號）
信息來源：http://www.luyuan.gov.cn/ywdt/tzgg/202502/t20250214_3380800.html
