為更好地服務余干縣經濟社會發展，進一步加強我縣專?業森林消防和應急救援隊伍的建設,根據江西省人民政府辦?公廳《關于印發江西省地方專業森林消防隊伍建設管理辦法?的通知(贛府廳發〔2020〕13?號)》，受縣應急管理局委托,?決定采用購買服務方式面向社會公開招聘余干縣專業森林?消防和應急救援大隊隊員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則及崗位條件

　　(一)招聘原則

　　堅持公平、公正、公開的原則,采取體能測試和面試相?結合的方式擇優錄用。

　　(二)招聘崗位

　　????招聘崗位為縣專業森林消防和應急救援大隊隊員?2?人。

　　(三)崗位職責

　　本次招聘人員實行準軍事化管理,參照《江西省地方專?業森林消防隊伍管理辦法(贛府廳發〔2020〕13?號)》文件執?行,縣專業森林消防和應急救援大隊主要承擔以下職責：

　　1.根據指令處置森林火災；

　　2.根據指令執行抗洪搶險救災、地質災害處置、雨雪冰?災應對、事故災難救援等綜合性應急救援任務；

　　????3.協助本地區開展森林防滅火宣傳教育、巡護督查、排查整治森林火災風險隱患；

　　4.協助做好本地區其他應急救援力量應急救援技能的?教育培訓工作；

　　5.根據指令執行地方政府交辦的其他任務。

　　(四)招錄對象應當具備下列基本條件：?

　　1.上饒市戶籍；

　　2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.志愿加入縣專業森林消防和應急救援大隊隊伍；?

　　4.身體和心理健康，?品行端正；

　　5.政治考核合格，具有良好的品行；

　　6.年齡在?18?至?30?周歲（1995?年2月?20日至?2007年?2?月?20日出生），在同等條件下,具有應急救援經驗和相關專?業特長、退役軍人和持機動車駕駛證?B2?照及以上人員優先?錄用；

　　7.男性,身高不低于?165cm,身體健康，體形端正，身體?無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾、無口吃、無重聽、無色覺?異常、無重度平跖足、無傳染性疾病等不能勝任消防員工作?的疾病或身體狀態。體重不超過標準體重的?30%、不低于標?準體重的?15%，標準體重=（身高-105）Kg。左右眼裸眼視力?不低于?4.6；

　　8.具有高中及以上學歷；

　　9.法律、法規規定的其他條件。

　　(五)有以下情形之一者不具備報名資格：

　　1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍以及因違法違紀被原單位開?除、辭退或解聘的；

　　3.被行政拘留或者有吸毒史的；?

　　4.被依法列為失信被執行人的；

　　5.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪?教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　6.退役軍人在部隊服役期間受過紀律處分的；?

　　7.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

　　8.其他不符合國家法律法規或其他不宜從事專業森林?消防和應急救援工作的。

　　二、招聘程序

　　(一)報名時間：2025年2月20日至3月10日18時。

　　(二)報名地點：江西省宏宏人力資源有限公司余干縣玉?亭鎮海爾路?177?號（余干縣人力資源和社會保障局東一樓）。

　　(三)報名要求：應聘人員現場報名時需如實提供以下材?料：

　　1.余干縣公開招聘專業森林消防和應急救援大隊隊員?報名表?2?份（見附件?1）；

　　2.近期一寸免冠彩色照片?2?張(貼報名表上)；?

　　3.身份證原件及復印件、退役軍人退役證；

　　4.學歷證書原件及復印件；

　　5.其他相關證書原件及復印件。

　　三、招聘流程

　　(一)資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,?凡發現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,?后果由報名人員自行承擔。

　　(二)體能測試：體能測試占總成績的?70%,測試內容為?3000?米跑步、100?米跑步、引體向上、俯臥撐(評分標準見?附件?2)。根據體能測試總成績從高到低的順序按?1：3?的比?例進入面試（體能測試總成績前?6?名）。

　　(三)面試：面試內容為從事崗位所需知識能力和相關要?求,?占總成績的?30%。面試內容：主要考核報考者對崗位的認?識、語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力。

　　綜合成績=體能測試成績×70%+面試成績×30%,各項成?績均四舍五入保留小數點后兩位。

　　(四)體檢：?按崗位數?1:1?的比例確定入闈體檢人數。

　　根據體能測試和面試總成績從高分到低分確定進入體?檢人員，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試?行)》執行,體檢時間、地點另行通知，入圍人員統一在指定?醫院體檢，未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自?動放棄。基于消防救援職業特殊要求，對已評定殘疾等級或?嚴重傷病治療既往史等不適宜從事消防救援工作情形的，不?予招聘。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合?格者，不予聘用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序?依次遞補，總成績相同者以體能測試成績高低依次遞補(下?同)，體檢費用自理。

　　?????(五)政審內容包括：思想政治、道德品質、遵紀守法、現實表現等方面,重點核實是否符合規定的報考條件。體檢、?政審不合格的,不予聘用。

　　(六)公示：根據招錄對象政治審查、體格檢查、體能測?試和面試等情況,擇優提出擬錄用人員名單,面向社會公示,?公示時間不少于七個工作日。

　　(七)因體檢或政審不合格、公示結果影響聘用、公示期?間放棄,導致擬聘崗位出現空缺的,按體能測試和面試綜合?成績由高到低依次遞補,招聘條件不變。

　　(八)試用期：所招聘隊員試用期為三個月,試用合格后?由勞務派遣公司與隊員簽訂勞動合同,合同三年一簽，?由勞?務派遣公司派出隊員到縣專業森林消防和應急救援大隊工?作。

　　四、工資待遇

　　縣專業森林消防和應急救援大隊隊員正式工作期間工?資待遇參照《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標?準的通知》贛應急字〔2019〕78?號文件執行。（試用期?3?個?月，每月?3600?元）。

　　五、管理辦法

　　(一)隊伍管理

　　專業森林消防和應急救援大隊隊員由勞務派遣公司進?行勞務派遣,?日常工作和考核由縣應急管理局統一領導和管?理。

　　(二)隊伍培訓

　　所有專業森林消防和應急救援大隊隊員由縣應急管理局對其日常進行法律知識和崗位技能培訓,重點開展森林防?滅火和綜合性應急救援的業務學習、培訓和演練。

　　六、考核考評

　　所有專業森林消防和應急救援大隊隊員實行?日常考核??制度,在考核中連續三次考核不合格的,?向勞務派遣公司退??回該考核不合格人員，勞務派遣公司重新招聘選派合格人員。

　　專業森林消防和應急救援大隊隊員實行準軍事化管理,?要求?24?小時執勤待命，每人每月輪休?4?天，20?天年假。建?立以日常考核為主,月度考核、季度考核和年度考核相結合?的考核機制,通過隊員參與、?民主評議、組織把關等方式,強?化考核考評,建立獎懲機制。對愛崗敬業、表現優異、成績?突出的隊員,給予獎勵,并優先考慮續用；對不服從管理、不?認真學習、不刻苦訓練、不熟悉業務的,視情節輕重,分別給?予誡勉談話、書面檢查、通報批評、警告、嚴重警告等處理，并可退回勞務派遣公司。

　　專業森林消防和應急救援大隊隊員在勞務派遣期間，由?勞務派遣公司按照國家和江西省有關規定為隊員辦理養老、?醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

　　特此公告

　　余干縣應急管理局?

　　2025?年?2?月19日

　　附件1：

　　余干縣專業森林消防和應急救援大隊隊員招錄報名表
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　　原始標題：余干縣森林消防和應急救援大隊招聘隊員的公告

　　信息來源：http://www.yugan.gov.cn/yugan/yg0020111/202502/571a5e9ef0f54ae085b7098555b2dafc.shtml