根據省教育廳等有關部門通知，襄陽高新區2025年面向社會公開招聘118名中小學教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）農村義務教育學校新機制教師崗位4個，其中：
1．小學教師崗位2個：數學、科學教師各1人。
2．初中教師崗位2個：語文、數學教師各1人。
（二）農村義務教育學校自主招聘教師崗位48個，其中：
1．小學教師崗位30個：語文教師12人、數學教師10人、英語教師1人、信息技術教師1人、體育教師4人、音樂和美術教師各1人。其中，?襄陽高新區馬營小學的5個語文教師崗位，襄陽高新區明德小學的3個數學教師崗位、1個美術教師崗位和1個音樂教師崗位，襄陽高新區第二小學的2個體育教師崗位共12個崗位所招聘的教師需要到襄陽高新區第四小學工作。
2．初中教師崗位18個：語文教師2人、數學教師2人、英語教師4人、物理教師4人、生物教師1人、道德與法治教師2人、歷史教師1人、地理教師2人。其中，襄陽市第二十七中學的3個物理教師崗位，盧坡小學的1個地理教師崗位共4個崗位所招聘的教師需要到襄陽高新區第四中學工作。
其中面向退役軍人崗位為農村義務教育學校自主招聘中襄陽市第二十七中學的1個初中語文教師崗位。
（三）城鎮義務教育學校教師崗位66個，其中：
1．小學教師崗位3個：語文、數學、體育教師各1人。
2．初中教師崗位63個：語文教師12人、數學教師17人、英語教師13人、物理教師9人、化學教師3人、生物教師2人、道德與法治教師2人、地理教師3人、歷史教師1人、體育教師1人。其中，襄陽市第四十二中學的2個化學教師崗位，襄陽市第三十四中學的1個語文、4個數學、1個英語、1個生物教師崗位共9個崗位所招聘的教師需要到襄陽高新區第四中學工作。
（四）男女分崗同招
為努力解決義務教育學校教師性別比嚴重失衡問題，保障男女就業平等，同一類別同一學段同一學科教師的招聘崗位數為偶數時，則一半招男性、一半招女性；為大于1的奇數時，則招聘崗位數減1的一半招男性，一半招女性，另一個崗位不限性別；為1時，則不限性別。
（五）子崗位設置
因男、女分崗招聘需要，同一類別同一學段同一學科教師的招聘崗位數為1時，該崗位不設子崗位；為偶數時，則設男性和女性兩個子崗位；為大于1的奇數時，則設男性、女性和不限性別三個子崗位。子崗位招聘數量按“男女分崗同招”所述述規定設置。考生在報名時應注意選擇符合性別要求的子崗位。
公開招聘崗位具體見《襄陽高新區2025年度中小學教師招聘崗位表》（附件1）
二、資格條件
（一）基本條件
1．思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2．有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻；
3．具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康，無精神病史；
4．以本科學歷報考的，年齡在30周歲以下（即1994年1月1日及以后出生）。以碩士研究生學歷報考或資教生、特崗生、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1989年1月1日及以后出生）；
5．受聘為九年一貫制學校教師的，需服從學校在初中和小學兩個學段統籌安排工作。
（二）學歷學位、專業、教師資格證等條件
新機制教師崗位的學歷學位條件、專業條件、教師資格證持證條件等需要符合省2025年度中小學教師招聘公告規定的有關條件。其他類別教師崗位招聘的學歷學位條件、專業條件、教師資格證持證條件見《襄陽高新區2025年度中小學教師招聘崗位條件》（附件2）。其中，2025年應屆畢業生尚未取得相應教師資格證書和學歷、學位證書的，可以報考，但在面試資格審查時應提供相應學科合格有效的教師資格考試合格證明和合格有效的普通話等級證（或師范生教師職業能力證書），以及所在學校出具的可以取得相應學歷、學位的證明，并在擬聘人員公示發布前提供相應的教師資格證書、學歷和學位證書。
（三）面向退役軍人招聘的崗位條件
需持有《中國人民解放軍退出現役證書》，除學位不限、專業不限外，其他條件與《襄陽高新區2025年度中小學教師招聘崗位條件》所規定條件相同。因報考系統原因，此類考生在報考退役軍人專崗時，即使無學位，也應在學位欄選填“學士學位”等。
（四）有下列情況之一的不能報考：
1．現役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查、調查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4．曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
5．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
6．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
7．機關事業單位編制內人員報考后無法在面試資格審查時提供單位同意報考證明的人員；
8．法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序和有關規則
招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過登錄湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）進行。筆試的時間、地點等有關要求按《湖北省2025年中小學教師公開招聘公告》實施，其中加分要求除要符合省公告規定之外，還要符合本公告有關規定。資格審查、面試、體檢、考察、選崗、聘用等環節具體要求屆時詳見襄陽高新區有關公告和通知。
（一）面試入圍人選的確定
從筆試成績達到合格線的考生中，分崗位類別分學段分學科分子崗位依筆試成績從高到低，按照招聘崗位數1∶3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人選不足1∶3的，不核減崗位，筆試成績達到合格線且資格審查合格的考生全部進入面試。
（二）體檢考察人選的確定
從面試成績達到合格線的考生中，按同類別同學段同學科同子崗位依考試總成績從高到低，按招聘崗位數等額確定體檢考察人選。
在按招聘崗位數等額確定體檢考察人選時，若出現最后一名考生總成績并列，則面試成績較高者確定為體檢考察人選；面試成績仍相同時，筆試中教育教學專業知識成績較高者確定為體檢考察人選。
筆試成績合格線在筆試后的資格審查公告中發布，面試成績合格線在面試公告中發布。
（三）遞補
當面試初步人選自動放棄資格審查或資格審查不合格時，則從報考相應崗位（對設有子崗位的，則為相應子崗位）且達到筆試成績合格線的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補。
在確定體檢考察人選時，若出現一個子崗位達到面試成績合格線的考生數少于該子崗位招聘數時，則不足部分從該崗位另一子崗位（含不限性別子崗位）達到面試成績合格線的考生中，按考試總成績從高到低依次遞補。若出現體檢考察人選放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，以及在擬聘公示發布前放棄聘用時，同樣按此規則遞補。擬聘公示發布后，出現考生放棄聘用時不再遞補。
（四）選崗
體檢考察合格考生與用人單位簽訂就業協議后確定為擬招聘人員并選崗。之后，擬招聘人員名冊在襄陽高新區政府網站公示7個工作日。若有一方違反就業協議，則違約方應承擔相應違約責任，向對方支付協議規定的違約金。擬招聘人員按以下規則選崗：
1．對無子崗位的招聘崗位，則按考生考試總成績從高到低依次選崗。
2．對設有子崗位的招聘崗位，則按考生考試總成績從高到低和男女交叉選崗相結合方式選崗，即第一名的男性考生和第一名的女性考生最先選崗，其中總成績較高者先選；后續各對應名次的男性和女性考生依此類推、依次選崗。
（五）聘用
擬招聘人員在公示無異議后確定為擬聘用人員。在報請市人力資源和社會保障局同意聘用后，受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，受聘為事業單位編制內人員（崗位類型為教師崗位，崗位等級為專技12級），服務期限不低于六年，試用期一般為一年。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，享受相關待遇；試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
四、注意事項
1．本次招聘，請各考生務必關注省教育考試院、襄陽高新區等網站有關公告和通知，并按要求做好有關事項。襄陽高新區中小學教師招聘的筆試成績、資格審查、面試、總成績、體檢考察、擬聘人員、選崗等公告公示，一般在襄陽高新區政府網站通知公告欄（http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdgknr/tzgg/）發布。
2．考生報名所提供電話號碼務必準確無誤，在招聘期間不能變更，并保持全天電話暢通。
3．加分。對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃人員（含資教生、特崗生）和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年及以上的高校畢業生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統一筆試，可在折合成百分制筆試成績后加5分。退役軍人報考面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。符合加分政策的考生應將相應服務協議或合同、項目服務所在地縣級以上主管部門證明材料，以及有關年度考核登記表等相關證明材料掃描，及時在招聘考試報名系統中申報上傳。其中，上傳材料不齊全、不清晰或不能有效證實的，審核將不能通過。申請加分的考生應隨時關注審核結果，在審核不通過后及時補充有關材料重新上傳。在報名系統關閉前未申報或審核未通過但未及時補充有關材料重新成功上傳的，責任由考生自行承擔。申請加分材料的原件應當妥善保存，面試資格審查時將予復審。復審時若發現所申報的有關材料或有關經歷屬偽造的，則作資格審查不合格處理。
4．招聘咨詢電話：0710－3755692（襄陽高新區社會事務局教育科）；監督電話：0710－?3321180－8622（襄陽高新區黨群工作部干部科）
五、其它
本公告由襄陽高新區社會事務局教育科解釋，未盡之處按《湖北省2025年中小學教師公開招聘公告》實施。
附件：襄陽高新區2025年度中小學教師招聘崗位表.docx (22.2 KB)
2025年3月12日
原始標題:湖北襄陽高新區2025年度中小學教師公開招聘公告
信息來源:http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdgknr/tzgg/202503/t20250313_3777401.shtml
