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        2025年溫州市永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體分院永嘉縣茗岙鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘勞務(wù)派遣人員公告
        2025-04-03 05:21:50· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,溫州市,永嘉縣· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

          因醫(yī)院工作需要,經(jīng)縣衛(wèi)生健康局同意,永嘉縣茗岙鄉(xiāng)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、基本條件

          (一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

          (二)具有適應(yīng)崗位的身體條件。

          二、具體崗位要求

        招聘單位

        崗位名稱

        招聘人數(shù)

        學(xué)歷要求

        年齡要求

        專業(yè)要求及其它要求

        永嘉縣茗岙鄉(xiāng)衛(wèi)生院

        120醫(yī)生

        1

        中專及以上

        1985年1月1日后出生

        具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上

          三、招聘程序

          堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

          (一)報(bào)名及資格審查

          1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月2日-4月9日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:00);

          2.永嘉縣茗岙鄉(xiāng)衛(wèi)生院2樓綜合辦公室,聯(lián)系電話:57683392

          3.報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)需提交《永嘉縣茗岙鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》一份,本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件,近期1寸免冠照片1張。

          4.資格審查:現(xiàn)場(chǎng)初審,凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與本人實(shí)際情況不一致的,取消其應(yīng)聘資格。

          (二)考試

          考試采取面試技能評(píng)分方式進(jìn)行。技能操作與面試為100分。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          (三)體檢和考察

          根據(jù)報(bào)考人員成績(jī),按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。

          體檢、考察參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢、考察不合格及放棄等各種原因造成的空缺,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

          (四)公示

          經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,進(jìn)行公示公示時(shí)間為5天。

          (五)聘用及待遇

          公示無異議后,擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同,試用期1個(gè)月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。工資待遇按招聘單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          四、本公告未盡事宜,由永嘉縣茗岙鄉(xiāng)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。

          附件:永嘉縣茗岙鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx.docx (153 KB)

          永嘉縣茗岙鄉(xiāng)衛(wèi)生院

          2025年4月2日

          原始標(biāo)題:永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體分院永嘉縣茗岙鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于2025年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

          信息來源:http://www.yj.gov.cn/art/2025/4/2/art_1229248200_4285301.html

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