一、招聘崗位及數(shù)量
儲備干部20名,管理崗、銷售崗、技術(shù)崗（工作地點(diǎn)：南昌市及各分子公司）

二、崗位職責(zé)及要求
（一）崗位職責(zé)
1、運(yùn)用公司的渠道和資源，進(jìn)行市場分析以及跟進(jìn)客戶（包括政府部門、人社、政企事業(yè)單位）等的需求；
2、了解公司產(chǎn)品，接待來訪客戶，能很好地講解公司的文化、發(fā)展以及公司產(chǎn)品；
3、收集行業(yè)相關(guān)信息，匯總和分析；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事情；
5、技術(shù)類的，需要了解AI，大模型、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)知識。
（二）任職要求
1、本科以上學(xué)歷，22-26周歲，22-24屆畢業(yè)生優(yōu)先。管理類、市場營銷類、財經(jīng)類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；
2、在學(xué)校或企業(yè)有團(tuán)建等活動組織經(jīng)驗，在校期間有拉過贊助或創(chuàng)業(yè)等經(jīng)歷；
3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的商務(wù)禮儀、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5、銷售崗位最好能接受全國分配。

三、薪酬及福利待遇
1、薪資5000-8000元，五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日；2、完善的月度獎金、季度獎金與年終獎金激勵機(jī)制；
3、完善的轉(zhuǎn)崗、輪崗、晉升等發(fā)展機(jī)會；
4、團(tuán)體旅游、銷售之星旅游、每年一次的健康體檢；
5、年度調(diào)薪、晉升晉級調(diào)薪、完善的培訓(xùn)體系；
6、豐富多彩的員工活動、生日會、節(jié)假日等補(bǔ)貼；
7、全勤獎及各項補(bǔ)貼。

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