崗位職責：

1. 方案編寫與規(guī)劃：負責產業(yè)園的方案編寫工作，包括運營策略、發(fā)展規(guī)劃和項目提案等，確保方案的創(chuàng)新性和可行性。

2. 多園區(qū)統(tǒng)籌運營：對多個園區(qū)進行統(tǒng)籌管理，確保各園區(qū)運營的協調性和效率，實現資源的優(yōu)化配置。

3. 政策對接與落實：與政府相關部門保持緊密溝通，負責政策的對接、落實以及項目申報工作，確保政策優(yōu)勢的最大化利用。

4. 數據統(tǒng)計與分析：負責產業(yè)園的數據統(tǒng)計工作，通過數據分析為決策提供支持，優(yōu)化運營策略。

5. 品牌建設與推廣：組織并協調各類創(chuàng)業(yè)大賽、論壇、交流活動，加強園區(qū)品牌建設，提升園區(qū)知名度。

6. 招商工作：協助開展招商工作，吸引優(yōu)質企業(yè)入駐，促進產業(yè)園的經濟發(fā)展。

7. 前期工作協助：在拓園前期，協助完成市場調研、選址評估、規(guī)劃設計等工作。

8. 經營指標達成：在項目負責人的帶領下，完成產業(yè)園的各類經營指標，推動產業(yè)園的持續(xù)發(fā)展。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限。

2. 溝通能力：具備出色的文筆和溝通能力，能夠高效地進行內外部協調和溝通。

3. 應急處理能力：能夠應對突發(fā)事件，具備危機管理能力。

4. 學習能力與責任心：具有較強的學習能力和高度的責任心。

5. 行業(yè)經驗： 優(yōu)先考慮具有產業(yè)園、孵化器、眾創(chuàng)空間或其他實體園區(qū)運營經驗的候選人。

6. 專業(yè)知識：具備財務、法律、金融、科技服務等領域的基本知識，以及項目管理和企業(yè)運營管理的工作經驗。

7. 招商能力：具備招商工作的相關經驗和能力，能夠吸引并維護企業(yè)關系。

薪資待遇：
- 月薪：具體根據候選人資歷和能力面議。
- 獎金：年底根據個人業(yè)績和公司整體業(yè)績發(fā)放獎金。
- 福利：五險一金、三節(jié)福利、年度體檢等。

工作地點： [南昌，接受省內階段性外派出差]