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        2025-06-06
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        平安MVP人才招募計劃
        面議
        周末雙休
        管理規范
        晉升快
        技術培訓
        績效獎金
        不加班
        申請職位
        立即溝通
        基本信息
        工作性質全/兼職
        招聘人數20人
        招聘部門銷售部
        學歷要求大專
        工作經驗三至五年
        年齡要求25歲--45歲
        其他待遇說明五險三金
        工作地點南昌市(江西省/南昌/東湖區)
        聯系方式
        聯系人:章經理  ( 聯系我時,請說是在吉安人才網上看到的 )     郵箱:
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        08-21 09:09
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        職位描述
        5、平安MVP人才招募計劃【平安MVP介紹】一個行業的標桿水準:年收入近千萬、屢膺行業獎項,是平安全力打造培育的精英代理人隊伍一張平安的專業名片:平安集團最具專業的“金融顧問、家庭醫生、養老管家” 三專價值傳遞者【公司介紹】中國平安是國內金融牌照齊全、業務范圍廣泛的個人金融生活服務集團,涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養老等核心業務,為客戶提供高效的“一個客戶、多種產品、一站式服務”綜合金融解決方案,2023年位居全球500強企業第33名,福布斯全球2000強第16位,八度蟬聯Brand Finance全球保險品牌價值第一。平安人壽作為旗下的重要成員,公司服務網絡遍布全國,向客戶提供全周期人身保險產品和服務。1)戰略優勢:平安集團金融+醫療健康兩大生態圈,為MVP提供獲客、銷售、服務客戶多場景2)產品優勢:平安集團搭建全新“保險+服務”產品體系,使MVP滿足中高端客戶日益多元的需求3)稀缺資源:平安集團橫向打通用戶、支付和服務,縱向拓展政府和醫療資源生態,為MVP提供高端資源4)科技賦能:平安集團科技高效數字化工具,持續為MVP賦能招募、訓練、銷售、服務等場景【招募要求】1、年齡:25-45歲2、學歷:大專及以上3、工作經歷要求:銷售精英、金融從業者、企業主、教師、房地產、醫療、互聯網等行業從事者等4、良好的心理素質、溝通能力,勇于挑戰、追求成功的企圖心;良好的道德操守,誠信、自律【待遇及福利】1、津貼維度多:入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發展階段職級津貼保障+全流程成長培訓、服務、旅游等福利支持2、綜合保障足:享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合福利3、養老待遇優:隨著在平安年資的增長和職級的提升,還享有長期服務獎、養老公積金、個人養老補貼等養老保障;*旨在招募未來成為平安MVP的保險代理人* “金融顧問、家庭醫生、養老管家”為平安集團及其子公司提供的服務
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        有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。
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