崗位職責(zé)：
1、在分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真研究教學(xué)、科研、師資培養(yǎng)等工作規(guī)劃和方案，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行有關(guān)教學(xué)管理的規(guī)章 制度，并在實施中不斷改革完善。
2、領(lǐng)導(dǎo)和主持本處日常管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門在教學(xué)、教改、實驗實訓(xùn)、實習(xí)基地、實驗實訓(xùn)室建 設(shè)等方面工作的方針政策，完成學(xué)院下達(dá)的教學(xué)科研等項任務(wù)。
3、制定本處學(xué)年、學(xué)期工作計劃，檢查和審定落實各專業(yè)課程任課教師的人選、督促檢查新教師的試講工作。組織 討論編制各專業(yè)實施性教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和實施意見、教學(xué)方法的深入研究。
4、在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持召開全校教學(xué)工作會議，布置學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作，交流教學(xué)工作經(jīng)驗，推動教 學(xué)工作規(guī)范而有序的進(jìn)行，加強教學(xué)過程的管理，指導(dǎo)各系部教學(xué)工作，建立教學(xué)檢查制度。
5、督促各教學(xué)環(huán)節(jié)有關(guān)制度的落實和教師個人的教學(xué)情況，檢查各系部對本專業(yè)的課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度 的執(zhí)行情況。
6、按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的要求，抓好實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，對實驗、實訓(xùn)、實習(xí)、社會調(diào)查、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計 (論文)等實行全過程的指導(dǎo)。
7、認(rèn)真抓好考試、考核工作，從命題、審核、印刷、保管、監(jiān)考、閱卷、評分、成績錄入等諸多環(huán)節(jié)入手，做到科 學(xué)精細(xì)，不出紕漏。
8、配合有關(guān)部門抓好師資隊伍的建設(shè)，組織教學(xué)人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)和進(jìn)修學(xué)習(xí)，考核教師的教學(xué)工作量并根據(jù)其教學(xué) 質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神提出獎懲意見。
9、掌握和采集各類教學(xué)信息。
10、負(fù)責(zé)教學(xué)診斷與改進(jìn)工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，碩士優(yōu)先：專業(yè)要求：專業(yè)不限：年齡要求：年齡45周歲及以下
2、從業(yè)資格證、職稱要求：副高及以上職稱；
3、工作經(jīng)驗：具有三年以上從事高職院校教務(wù)、考務(wù)管理及教學(xué)研究等工作經(jīng)驗
4.、工作技能要求：有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力，能與上級相關(guān)部門開展有效對接工作，熟練使用各類辦公軟件，包含但不限于office、教管系統(tǒng)等。