8月28日上午，江西人才招聘網職業經理人俱樂部活動——《新時代企業高質量轉型發展的企業家新思維》大咖分享會在聚才人力集團工會活動中心成功舉辦。江西省人力資源開發研究院院長夏秋成先生現場分享，帶領與會人員一同剖析新時代焦點話題，探究助力企業高質量轉型發展的企業家新思維。

       新經濟時代，中國企業的發展正在由高速增長轉向高質量發展。面對市場巨變帶來的機遇與挑戰，如何快速增強企業硬實力，怎樣建立迎合新時代浪潮的企業家思維，既是企業扎根生長的必要準備工作，也是保障企業高質量轉型發展的關鍵所在。

       習近平總書記曾說：“市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。”分享會上，夏秋成先生由企業家概念切入，結合近期備受公眾關注的“滴滴境外上市”、“K12教育整頓，雙減政策出臺”、“阿里女員工事件”、“雙匯父子反目”等熱點事件，從社會話題延伸探討市場與行業變革。同時，融合自身經歷與周邊企業的實際案例，從“智”與“勢”的角度，多維度、立體化、系統性的對新時代企業高質量轉型發展的企業家新思維進行了分析。

      “志合者，不以山海為遠；道乖者，不以咫尺為近。故有跋涉而游集，亦或密邇而不接。”分享過程中，夏秋成先生就“優質企業篩選合作伙伴的依據是什么？”與與會人員展開了深入的探討。夏秋成先生表示，只會關注行業某一點的是個體戶，能夠將商業點規范化、模式化整合成面的是企業，真正把企業做成平臺的人才能稱作是企業家。優質企業篩選優質伙伴的依據，就是其能否擔得起新時代的重擔，抓住機遇，摸著時代的脈搏，帶領企業蓬勃發展。

       分享會在與會人員的意猶未盡中迎來尾聲。面對大家的個性化行業問題，會后，夏秋成先生同部分與會人員又繼續進行了針對性的深入交流。

       江西人才招聘網職業經理人俱樂部，秉承“交流、協作、分享、共贏”的宗旨，一直致力于搭建職業經理人的信息共享渠道、理論研究與實務探討平臺。未來，俱樂部將持續組織各類主題的分享活動，歡迎關注。