2022年以來，宜豐縣扎實推進全市抓落實活動年“三拼三促”工作要求，深入實施高校畢業生就業創業促進計劃，在7-12月開展以“服務攻堅促就業 筑夢青春贏未來”為主題的2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，9月5日至11月11日開展2022年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動，通過實施實名制服務促進離校未就業高校畢業生就業創業和留贛就業，確保全縣高校畢業生就業局勢總體穩定。

精準化實名幫扶。依托“江西省人社一體化綜合信息系統”，對全縣2022屆離校未就業高校畢業生基礎數據進行收集和錄入，做實實名登記服務，主動開展幫扶聯系，建立宜豐縣未就業高校畢業生實名制服務臺賬，鎖定服務對象，提供全方位就業服務管理。安排專人每日登錄人社部未就業高校畢業生求職登記小程序后臺，及時獲取轄區內未就業高校畢業生信息，并在5個工作日內與其取得聯系，并提供職業介紹、職業指導、培訓見習等公共就業服務和政策扶持。今年，該縣共實名登記應屆離校未就業高校畢業生564名。

規范化高效服務。面向所有離校未就業高校畢業生（包括戶籍不在本地）開放，辦理求職登記或失業登記手續，發放《就業創業證》，摸清就業服務需求，為離校未就業高校畢業生提供檔案托管、人事代理、社會保險辦理和接續等一系列服務，簡化辦理流程，提高服務效率。強化高校畢業生檔案轉遞接收服務工作，做好檔案接收、轉遞、保管等工作。今年，該縣共計接收高校畢業生檔案1564份。

多元化就業活動。結合本地高校畢業生實際情況和用人單位需求，根據疫情防控要求組織現場招聘，每月舉辦1次小型專場招聘。引導用人單位采用“先線上對接溝通、后線下面試洽談”“先體驗再求職”等招聘模式，提高招聘匹配度、成功率。線上招聘活動。持續推出各類行業性和針對不同人才類別的線上專場招聘。充分利用新媒體平臺，開展直播帶崗、直播宣講等活動。引導用人單位細化招聘條件、畢業生準確填寫求職信息，提高雙方信息匹配效率，探索招聘求職信息雙向精準推送，促進用人單位和畢業生高校對接。不斷完善招聘網站簡歷投遞、視頻面試、在線洽談、在線簽約等功能，實現招聘服務全流程覆蓋。高層次人才引進。積極組織有需求的企業參與宜春市2022年公共就業服務進校園暨園區重點企業校園（宜春學院）專場招聘會、（宜春幼專）專場招聘會及赴深圳、武漢等地參與高層次人才現場對接活動，為畢業生送崗位上門，拓寬就業渠道。在8月28日的宜春市2022年重點產業高層次人才（深圳）對接會中，組織5家企業參加，現場達成求職意向5人，現場簽約1人。今年來，全縣共計開展線上線下高校畢業生專場招聘會8場，報名企業83家，提供大學生崗位2283個。

豐富化崗位設置。依據省人社廳下發的未就業高校畢業生信息，及早鎖定見習對象，點對點做好就業見習政策宣傳。依托“見習惠贛”平臺，建立見習實名臺賬，做到人員底數清、技能水平清、見習需求清。不斷豐富見習崗位，一方面，面向全縣企事業單位征集見習崗位，另一方面根據當地產業發展、行業特色和青年意愿，積極動員本地重點企業設置一批適合畢業生的崗位，公開發布見習目錄清單，根據畢業生專業所長、就業意愿組織其到經政府認定的就業見習單位進行見習鍛煉、積累工作經驗、提升就業能力。做好見習崗位的精準對接，切實為未就業高校畢業生提供針對性、高質量的見習機會，幫助他們提升實踐經驗、職業體驗，作好就業準備。今年，該縣認定就業見習單位116家，線上線下募集見習崗位426個，比2021年增加了318個，通過見習崗位安置高校畢業生163人。

（黃婷）