為拓寬園區企業引才渠道，吸引高校畢業生來高新區就業，推動更多師生投入到服務地方經濟社會建設中，持續優化企業營商環境，助力全區產業實現“三年倍增”“打造千億園區”目標。3月11日，高新區黨工委委員、管委會副主任汪智泉帶隊，區人社局組織區重點企業赴南昌航空大學舉辦的2023屆畢業生春季雙選會開展線上線下校園引才活動。

南昌航空大學是江西省航空產業創新聯合體的牽頭單位，為江西航空產業發展培養出了一批批應用型、復合型、創新型的人才，本次校園引才活動是繼今年簽訂“校地產學研合作”協議后首次深度實踐活動，雙方高度重視，企業誠意滿滿，學校積極配合，現場氣氛熱烈。

當天上午，園區昌興航空、江西直升機、長虹華意壓縮機、高新建設開發公司等11家企業參加南昌航空大學校園招聘，提供質檢員、機械工程師、會計和數控操作員等70余個就業崗位。招聘會現場，企業招聘負責人熱情講解企業文化，經營范圍、招聘需求、職位福利等，區人社局工作人員也在現場為畢業生詳細介紹了市、區級人才補貼，幫助企業吸引本地高校畢業生實現就近就業，服務本地企業發展。招聘臺前圍滿了畢業生，積極向企業遞交簡歷，活動取得預期效果。據悉，本次招聘活動現場現場共吸引了6000余名大學生，簽訂意向協議290余份。

此次，區人社局采取線上線下相結合的方式，擴大招聘范圍，打好引才“組合拳”，在南昌航空大學省情教育專欄中，上線了“逐夢高新—共創輝煌”宣傳片，詳細介紹了景德鎮高新區人文地理環境、區域發展優勢、人才政策和特色產業等，同時投放了“筑夢江西校友說——景德鎮高新區篇”，歷屆留景南航學子現身講述了來到高新區之后的工作動態和感觸，全方位對高新區企業進行宣傳推廣，增強影響力和知名度，吸引更多優秀高校畢業生來高新區創新創業。

現場，江西省信航航空科技有限公司企業代表李紅表示：“每年參加高新區組織的招聘活動都有收獲，非常感謝高新區為我們企業牽線搭臺，給了我們企業和高校面對面研討人才、項目合作的機會，拓寬了我們企業招才引智的渠道，真是企業的‘貼心人’，每年信航通過高新區組織招聘活動都會引進多名應屆生，這次有40多名學生跟我們簽訂意向協議，效果顯著”。

“今天的招聘會，來了很多家企業，身為景德鎮人，我感到無比開心，畢業之后我想以己所學投身家鄉建設，為景德鎮的發展貢獻一份力量，同時通過現場咨詢，也了解到了許多人才政策，感覺對我回景德鎮就業很有幫助。”南昌航空大學環境工程專業畢業生王倩說，學校和人社部門的服務舉措讓她感到貼心與溫暖。

招聘活動前夕，高新區還特別邀請了中國作協會員、景德鎮市作協主席江華明先生在南航“臥龍人生”文化講壇“省情教育——景德鎮篇”講壇上，向畢業生主講《景德鎮陶瓷歷史文化溯源》，并對高新區成就、以及新時期重材引才情況作了簡要介紹。

下一步，區人社局將持續關注園區企業各類人才需求，進一步拓展服務形式，繼續組織更多企業、整合更多就業信息，深入各地院校開展校園招聘活動，推動開展線上線下系列招聘活動，積極為園區企業和畢業生搭建就業服務平臺，促進高校畢業生更高質量就業，持續為園區企業營商環境高質量發展提供助力。