7月27日，記者從省人社廳獲悉：為滿足企業發展和用工多元化需求，今年以來，我省人社部門堅持“引進”與“輸出”同頻發力，為有意愿來贛工作和外出務工的群體提供精準匹配、高效對接服務，建立縱向組織推動、橫向協作對接的常態化勞務協作機制，推進勞務協作提質增效。據統計，今年全省已開展勞務協作40余次，通過勞務協作輸入輸出2800余人。