江西省旅游集團股份有限公司

2023年上半年對外公開招聘公告

為滿足江旅集團業務發展的需要，現面向社會開展2023年上半年公開招聘工作，具體事宜公告如下。

一、公司簡介

江西省旅游集團是中共江西省委、省政府組建的國有混合所有制企業，承擔著江西省建設“旅游強省”戰略使命和國企改革創新使命，是江西省委省政府推進旅游強省戰略決策，促進全省旅游產業轉型升級，打造旅游業企業“航母”的主要力量。

江西省旅游集團于2014年12月掛牌成立，2017年5月，完成混合所有制改革，2019年7月，完成股份制改造。集團成立以來，圍繞“旅游+大消費+大健康”的產業融合理念，秉承“全民旅游時代價值創造引領者”的企業愿景以及“旅游大消費生態圈共享平臺”的使命定位，艱苦創業、艱難發展，立足江西，走出江西，面向海內外，構建了“2+6”業務體系，即兩個平臺+六大板塊。兩大平臺分別為“贛游通”旅游全要素互聯網渠道平臺和文化旅游投融資服務平臺，六大板塊分別為景區開發與運營、酒店與民宿、旅游特色餐飲、旅行社綜合服務、旅游快消品與特色商品、旅游康養。逐步實現了“吃、住、行、游、購、娛、養”消費要素鏈，“旅游研究規劃、旅游開發建設、旅游運營管理”旅游產業鏈和“產、銷、融”旅游價值鏈的有效融合。

截至目前，集團共有員工6000余人，法人主體166家，總資產近370億元。集團榮獲2020年、2021、2022年中國旅游集團20強。 

二、招聘崗位

（一）集團總部：審計經理2人；

（二）下屬子集團、子公司：

1.江西風景獨好傳播運營有限責任公司：6人

2.江西省旅游集團沁廬酒店管理有限公司：14人

3.江西旅游集團國際會展有限公司：3人

4.江西省旅游集團文旅科技有限公司：9人

5.江西省海際購進出口有限公司：2人

6.江西旅游文化集團有限責任公司：31人

7.江西旅游科技集團有限公司：7人

8.江西旅游開發集團有限公司：2人

9.江西沁廬酒店資產管理集團有限公司：63人

10.江西省旅游產業資本管理集團有限公司：2人

11.江西省江旅商業運營集團有限公司：51人

12.江西省旅游集團文旅產業投資發展有限公司：15人

13.江西仙女湖旅游股份有限公司：11人

14.江西省旅游規劃設計研究院有限公司：2人

15.江西省旅游集團九州供應鏈管理有限公司：1人

（三）任職要求

1.擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；

2.愛崗敬業,有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協調能力；

3.具有應聘崗位所需的專業知識和業務技能；

4.具有良好的身體素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件；

5.集團總部需具備全日制本科及以上學歷，且須同時具有相應畢業證及學位證；

6.年齡、工作經驗計算截止日期為2023年3月31日。

具體招聘崗位及要求詳見附件一。

三、招聘流程

簡歷投遞-簡歷篩選-筆試-資格審查-面試-體檢-背景調查-研究決定-聘任

網上報名截止時間：2023年5月31日

四、薪酬福利待遇

（一）具有省屬企業市場競爭力的薪酬；

（二）享受5險2金（法定社會保險、住房公積金）保險待遇；

（三）享受法定節假日、帶薪年休假、節日福利等福利保障；

（四）完整的職業通道，廣闊的發展平臺，完善的培訓機制。

具體薪酬福利待遇按所在單位相關制度執行。

五、報名資料

（一）個人簡歷一份（按附件二格式填寫）；

（二）相關材料復印件（或電子掃描件）一份：畢業證書、學位證書、職稱/資格證書、身份證等與報名條件相關的材料；

（三）有意者可聯系對應崗位的聯系人通過郵箱發送簡歷和相關材料附件進行報名；

（四）聯系方式：按照附件一對應崗位進行對點聯系咨詢。

六、注意事項

（一）請務必按要求如實完整地填寫簡歷、發送材料，相關資料作為簡歷篩查的依據。若因本人填寫的簡歷信息有誤或不全，影響簡歷篩查的，由本人負責；

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料（如填寫的簡歷信息不實等），一經查實，取消筆試、面試或錄用資格；

（三）具體筆試后續工作另行通知，未通過簡歷篩查、測試的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負責。若因自身原因不能參加測試的，不再另行安排；

（四）因體檢等環節或自動放棄所產生的崗位空缺，從本崗位候補人選中按綜合成績從高到低遞補。

附件一：江西省旅游集團2023年上半年對外招聘崗位需求表

附件二：江西省旅游集團人才招聘報名表