事業單位招聘考試網2021年12月23日訊：為進一步加強農村干部隊伍建設，吸引優秀本土人才扎根農村、服務基層，不斷充實村級后備力量，更好推進實施鄉村振興戰略，槐蔭區計劃面向社會繼續公開選聘鄉村振興工作專員，現將有關事宜公告如下：
一、選聘范圍和條件
(一)政治素質好,擁護中國共產黨的領導;熱愛農村工作,志愿長期扎根基層一線、投身鄉村振興、服務農民群眾,吃苦耐勞,甘于奉獻;遵紀守法,品行端正。
(二)18周歲以上，年齡在35周歲及以下(1985年12月以后出生)，具有國家承認的大學專科及以上學歷。
(三)具有報考崗位所在街道常住戶口。
(四)身體健康，具備正常履行職責的身體條件，服從工作調配。
(五)同等條件下，中共黨員、熟悉農村基層工作者優先選聘。
(六)有下列情形之一的，不得作為選聘對象：
1、為機關事業單位正式在編人員、現役軍人、在校學生和現任村“兩委”主職干部的;
2、受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織的;
3、受黨紀政務處分在影響期的;
4、曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的;
5、受過行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;
6、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;
7、被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;
8、在各級公務員、事業單位等招考中被認定有違反錄用紀律行為的;
9、根據國家法律法規和省、市有關政策規定不可作為選聘對象的;
10、存在其他不得聘用情形的。
二、選聘計劃
全區計劃選聘55名鄉村振興工作專員，以街道為單位設置若干選聘崗位，報名時不具體到村。具體選聘計劃見《槐蔭區2021年公開選聘鄉村振興工作專員崗位計劃》(附件1)。
三、報名和資格審核
選聘工作委托人力資源服務機構統一組織實施，按照個人報名、資格審查、集中考試、組織考察、健康體檢、公開公示、選崗聘用等程序進行。公開選聘的公告、成績、公示等有關信息通過槐蔭區人民政府網站(http://www.huaiyin.gov.cn)、“槐蔭黨員e站”官方微信號和“公開招考信息網”公眾號(公眾號二維碼附后)公開發布。
(一)報名時間和方式
報名和資格初審采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
報名時間：2021年12月28日9:00至12月30日17:00;
查詢時間：2021年12月28日10:00至12月31日12:00;
應聘人員通過“公開招考信息網”公眾號進行報名，如實填寫個人相關信息并上傳相關證明材料掃描件或照片，主要包括：
1、濟南市槐蔭區鄉村振興工作專員報名表(附件2);
2、濟南市槐蔭區鄉村振興工作專員誠信承諾書(附件3);
3、在職人員報考需提交單位《同意報考證明》(附件4);
4、《健康申報承諾書》需打印簽字掃描(附件5);
5、有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件或電子件(報名與考試時使用的身份證必須一致);
6、戶口本(首頁、索引頁和本人頁)掃描件或電子件;
7、一寸近期彩色免冠照片(背景顏色為白色);
8、大學專科及以上畢業證書掃描件或電子件;
9、有效期內的學信網學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》)掃描件或電子件。
(二)報名注意事項
1、應聘人員網上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：應聘人員報考張莊路街道崗位，則“應聘單位”處填寫“槐蔭區張莊路街道”，“應聘職位”處填寫“鄉村振興工作專員A崗”，每人限報一個崗位，在資格初審前可修改報考信息，一經初審通過，不能更改。
2、網上報名所填信息與所提供資料必須一致。應聘人員須對網上所填報信息和提交材料的真實性、準確性和完整性負責，惡意注冊報名信息，提供虛假報名材料，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次考試資格。建立勞動關系后，發現上述問題，依法依規追究相關人員責任。
3、必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實準確。有惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應聘資格。
(三)資格初審
招考主管機關指定專人負責網上資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據報考人員提交的個人信息資料，對報考人員進行資格初審。報考人員須及時查詢報名資格初審結果。
(四)初審結果查詢
應聘人員在網上提交報名信息后，須及時通過報名時所填郵箱查詢報名資格初審結果。對審查單位要求補充完善信息的，須在2021年12月31日12：00前補充完善并提交，未在規定時間內提交的，視為報名不成功。因郵箱填寫不正確導致無法收到初審結果的，視為放棄報名資格。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。
(五)打印筆試準考證
通過資格初審人員于筆試開考前登錄報名時所填郵箱自主打印筆試準考證。
打印筆試準考證開始時間，請關注“公開招考信息網”微信公眾號通知。
四、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制計分。本次選聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。因疫情防控需要，考生參加筆試、面試時，均須持濟南本地正規醫療機構出具的48小時內核酸檢測陰性證明參加考試，否則不得進入考場參加考試。
(一)筆試
1、筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
2、筆試為綜合類考試，考試內容為公共基礎知識、政治經濟理論、鄉村振興戰略、時事政治和相關政策法規等。
3、筆試不指定書籍，不進行任何形式的培訓。
4、筆試時間、地點和其他事項見筆試準考證。
5、考試人員持準考證、本人有效居民身份證(與報名時一致)和濟南本地正規醫療機構出具的48小時內核酸檢測陰性證明，按規定時間到指定考場參加考試。
(二)面試
對應考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。
1、根據報考人員所報考街道崗位的筆試成績，由高分到低分按選聘計劃1：3的比例分別確定各崗位進入面試范圍人選。報考人數達不到面試比例的崗位，按照實有人數確定進入面試范圍人選。
2、擬進入面試人員須在面試公告規定的時間內，由本人攜帶相關證明材料按招錄單位指定的時間、地點參加現場資格審查，領取《面試通知單》，逾期不領者視為自動放棄。取得面試資格的應考人員在規定的時間內未向招錄單位提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消面試資格造成的空缺，由招錄機關按筆試成績由高分到低分依次遞補。
3、經現場資格審查合格的面試人員，按照《面試通知單》規定的時間、地點和要求參加面試。
4、面試采用結構化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試成績由面試考官當場評判，面試結束后向考生公布。
(三)確定進入考察人選
1、考試總成績按照筆試成績40%、面試成績60%的百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
2、根據總成績，按崗位分別從高分到低分排序，按1:1的比例確定進入考察范圍人選。考試綜合成績相同的，是中共黨員的優先，優先條件相同或優先后仍相同的，按面試成績由高分到低分排序。面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按重新組織面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
五、考察、體檢、公示
考察要嚴格落實公開招考回避、保密等紀律規定。
(一)考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
(二)對因棄權和體檢考察不合格造成的人員空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補，并進行體檢考察。
(三)應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
(四)對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿后無異議的，確定為聘用人員。
六、聘用及分配
(一)對公示后符合聘用條件的，由所報街道負責安排崗位，一般回戶籍所在村任職。根據工作需要，各街道可在本街道區域內調劑分配。聘用人員如與任職村“兩委”干部有夫妻、直系血親或者兄弟姐妹、近姻親關系的，應進行回避。不服從調劑的，取消聘用資格。
(二)選崗后，辦理相關聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期2個月，期間按照基本報酬的80%發放報酬。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
(三)已取得聘用資格的擬聘人員，在規定時間內無法辦理與現聘單位解除聘用合同手續的視為自動放棄，取消其聘用資格。
(四)本次招聘考試成績有效期為1年，自總成績公示結束之日起一年內，在考察、體檢、公示、聘用等環節因不合格或放棄等原因造成崗位空缺的，可視情況從參加面試人員中，按本次考試總成績由高到低進行遞補。
七、待遇保障
(一)鄉村振興工作專員為“村級組織特聘崗”，實行合同制管理，由第三方人力資源服務機構與其簽訂聘用合同，合同期為2年。合同期內，全日制在村工作，根據街道和村黨組織安排，主要履行宣傳落實政策、促進產業發展、聯系服務群眾、推廣科技文化、參與村務管理、加強基層黨建等職責，協助做好本村鄉村振興、村莊治理、基層黨建等工作。納入槐蔭區“村干部后備人才庫”重點培養，是中共正式黨員的，一般任村黨組織書記助理;非中共正式黨員的，一般任村委會主任助理。不納入機構編制管理，不具有公務員或事業單位人員身份，不占村“兩委”干部核定職數。
(二)鄉村振興工作專員每月薪酬待遇總成本5000元(包括基本報酬、績效獎勵、個人和單位應當依法繳納的社會保險和住房公積金)。按照“街管村用”的方式進行管理考核，績效獎勵部分比例由各街道自行研究確定(以合同為準)，根據考核情況按月或按季度發放;每半年進行一次履職評估，每年進行一次年度考核，作為續聘解聘、獎勵懲戒和崗位調整的依據。
(三)聘用期間表現優秀的，優先按程序發展為黨員、選拔進入村“兩委”班子。合同期滿，未進入村“兩委”班子的，由本人提出申請，經街道考察考核合格的，可續簽合同。合同期內進入村居“兩委”班子的，報酬待遇就高執行。
八、紀律和監督
考試工作實行回避制度。對違反有關黨紀政紀和國家法律法規的報考者和工作人員，依紀依法依規嚴肅追究責任。
咨詢電話：0531—58989197(正常工作日9:00—17:00)
監督電話：0531—87589161
本次招聘重要通知公告，請關注微信公眾號!
“公開招考信息網”公眾號
點擊下載>>>
