事業單位招聘考試網2021年12月23日訊：為深入實施“人才聚膠”戰略，吸引集聚緊缺急需優秀人才來膠創新創業，加快建設更高水平開放型現代化上合新區，推動我市成為支撐青島高質量發展的重要一極，我市擬于近期開展事業單位緊缺急需優秀人才選聘（校園招聘）工作。現將有關事項公告如下：

　　一、選聘范圍及數量

　　（一）選聘范圍

　　1．國內重點院校碩士畢業生及部分優秀本科畢業生；

　　2．博士畢業生。

　　（二）選聘數量及崗位

　　計劃選聘優秀畢業生22名，具體崗位詳見附件《2022年青島·膠州事業單位緊缺急需優秀人才選聘（校園招聘）計劃表》。

　　二、資格條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3．政治素質好，有理想抱負和家國情懷；道德品行好，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強；

　　4．有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；

　　5．年齡在30周歲以下（1990年12月22日及以后出生）；博士畢業生年齡可放寬至35周歲以下（1985年12月22日及以后出生）；

　　6．具有符合選聘崗位要求的資格條件。

　　有下列情形人員不得報名：

　　膠州市機關事業單位在編人員（含人員控制總量備案人員）；受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員；公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在校期間受過處分、有學術造假不良行為的人員；現役軍人、在讀全日制高校非2022年應屆畢業生以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

　　三、選聘程序

　　按照網上報名、資格審查、初試、綜合比選、簽約、考察體檢、公示聘用的程序進行。選聘具體時間和地點另行通知。

　　（一）網上報名

　　考生須在規定時間內登錄報名系統，如實填報、提交個人信息并按要求上傳相關證明材料，每名考生可報考1個崗位。

　　報名系統于2021年12月24日9:00開放，現場選聘前關閉系統，具體關閉時間另行通知。

　　報名系統網址：https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_qdjiaozhours/index.html#/index

　　（二）資格審查

　　資格審查采取線上預審與現場確認相結合的方式進行。考生通過報名系統填報個人信息后，由工作人員進行線上預審，考生應及時登錄網上報名系統，查詢預審結果，因提交報名信息不準確、不完整、不符合要求，影響報名的，由考生承擔相應后果。

　　線上預審通過后，考生須持相關證明材料到選聘現場進行現場確認，現場確認與線上預審結果不一致的，以現場確認結果為準。

　　相關證明材料如下：

　　1．二代身份證原件及復印件；

　　2．系統生成的《報名登記表》、《準考證》；

　　3．大學以來各學段學歷學位證書原件及復印件（應屆畢業生暫未取得學歷學位證書的須提供學校出具的就業推薦表）；

　　4．根據防疫要求，考生參加現場選聘還需提供報到前48小時內核酸檢測陰性證明紙質版。

　　除提供上述必要材料外，考生參加現場選聘時還可提供成績單、獎勵榮譽證書等其他證明材料原件及復印件。

　　資格審查貫穿選聘工作全過程，對發現不符合應聘資格條件或弄虛作假等各種違規問題的，立即取消應聘或聘用資格。

　　（三）初試

　　初試以答辯、面談、交流等方式進行，主要測試考生的綜合素質和事業單位工作人員所必須具備的基本能力。根據初試總體情況劃定初試合格分數線，合格分數線以上者進入綜合比選。

　　如參加現場選聘人員數量較多，則在初試前增加現場考察環節，根據考生的學習經歷、專業知識水平等要素，擇優確定進入初試范圍人員。

　　（四）綜合比選

　　對初試通過人員，分崗位組織綜合比選，除博士崗位外，如進入綜合比選人員低于崗位計劃1:2的比例，則核減相應崗位計劃。

　　1．研究生學歷崗位綜合比選采用“現場面試”方式，對初試通過人員組織現場面試，現場面試成績即為最終成績。

　　2．本科學歷崗位綜合比選采用“現場面試+筆試”方式，對初試通過人員首先組織現場面試，然后組織統一筆試，筆試具體時間及地點另行通知。最終成績按現場面試和筆試成績分別占60%和40%的比例加權計算。

　　成績按百分制計算，保留小數點后兩位，尾數四舍五入。現場面試成績低于60分的，不得進入下一環節。根據最終成績從高分到低分，按選聘崗位計劃數1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。

　　（五）簽約

　　按照選聘崗位計劃數1:1的比例，與入圍人員簽訂“三方協議”或聘用意向協議書。在考察體檢環節發現有不合格情形或未在規定時間取得畢業證、學位證及學歷學位證明材料的，取消聘用資格，協議自動解除。

　　（六）考察體檢

　　對進入考察體檢范圍人員，先進行等額考察體檢。考察采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并依據相關規定對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。

　　考生無故未按規定時間、地點參加考察體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可在進入考察體檢范圍的人員中進行遞補。整體公示程序啟動后不再進行遞補工作。

　　（七）公示聘用

　　對考察體檢合格的人員在膠州政務網“事業單位招聘”專欄公示7個工作日。公示期滿無異議且符合聘用條件的，按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

　　四、管理及待遇

　　1．管理培養。聘用人員作為膠州市黨政后備干部人才重點培養，建立個人成長檔案，實行跟蹤管理，對考核優秀表現突出的優先提拔使用。

　　2．相關待遇。聘用人員按青島市事業單位人員工資有關規定確定工資薪酬待遇。對博士研究生、碩士研究生、本科畢業生符合條件的，自享受補貼月份起，分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標準發放不超過36個月的住房補貼；對在青購買唯一商品住宅的博士研究生、碩士研究生符合條件的，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。如遇政策調整，相關待遇享受以最新政策為準。

　　3．服務期限。根據青島市事業單位多元化招聘相關規定，與聘用人員約定最低服務年限，服務期5年。

　　五、其他說明

　　1．考生相關學歷學位須于上崗前取得。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員，須于上崗前提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　2．自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應職位。

　　3．考生需加強自我防護，符合疫情防控相關規定。在選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。

　　4．對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

　　5．本次選聘工作相關信息均在膠州政務網（http://www.jiaozhou.gov.cn/）“事業單位招聘”專欄發布，考生在報考期間，應及時了解網站發布的有關信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響選聘的，責任自負。

　　本公告中未盡事宜，由膠州市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：15621035736

　　監督電話：0532-82288275

　　（請于工作日9:00-11:30，14:00-17:00撥打以上電話）

　　附件：2022年青島·膠州事業單位緊缺急需優秀人才選聘（校園招聘）計劃表

　　膠州市人力資源和社會保障局

　　2021年12月22日