為加快促進人力資源服務領(lǐng)域產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新，推動人力資源服務機構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，進一步提升我省人力資源服務業(yè)發(fā)展水平，8月31日，由江西省人力資源和社會保障廳主辦的江西省首屆人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在江西南昌成功舉辦。省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長王成兵，省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心主任郭錦亮，省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心黨委書記饒雪征出席并頒獎。

本次江西省首屆人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽共征集初創(chuàng)組項目15 個、成長組項目36個，根據(jù)專家專業(yè)評審，選拔初創(chuàng)組6個、成長組11個參賽項目進入決賽，來自全省各級人社部門、行業(yè)協(xié)會和人力資源服務機構(gòu)代表共計200余人到場觀摩。

決賽采取“現(xiàn)場路演+答辯”的方式進行，參賽團隊圍繞項目創(chuàng)新性、商業(yè)模式、市場前景、創(chuàng)業(yè)團隊、社會價值等方面進行了全面展示。經(jīng)過激烈的角逐，中測高科（北京）人才測評中心有限公司江西分公司以“中測AI識才寶—全國央國企校招測評考試云平臺”項目在江西省首屆人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(成長組)中脫穎而出，榮獲三等獎！

“中測AI識才寶—全國央國企校招測評考試云平臺”項目憑借自主研發(fā)的AI題庫技術(shù)，建立了國內(nèi)行業(yè)首創(chuàng)的類Chat GPT的AI題庫大模型。基于“用科技解決重復工作，用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力決策”的發(fā)展理念，通過中測高科的不斷投入和研發(fā)，在應用各校園招聘場景時，“中測AI識才寶”可根據(jù)用人單位的招聘崗位要求，自動匹配符合人崗匹配的心理測評試題、專業(yè)測評試題，并能實現(xiàn)對考生作答內(nèi)容進行AI自主評分，為快速響應、高效部署大型央國企全國化校園招聘提供完美解決方案。

江西省將以此次大賽為契機，加快推動人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮人力資源服務業(yè)在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才配置等方面的重要作用，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人力資源服務支撐。借此機會，中測高科得以向業(yè)界展示最新研發(fā)的科技創(chuàng)新成果，與參賽同行、專家的互動交流，也為中測高科帶來了寶貴的合作和發(fā)展機會。

此次獲獎，既是行業(yè)對中測高科“中測AI識才寶”項目的高度認可，也是市場對中測高科實力的肯定。未來，中測高科將繼續(xù)深耕人力資源領(lǐng)域，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務與人力資源開發(fā)配置的能力和水平，為市場提供更多具有價值的產(chǎn)品，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，以科技創(chuàng)新之力推進人力資源服務行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。